露台一战持续了大概一个多小时，结束的时候已是子夜。骆晨穿好衣服下楼的时候，发现魏喆垫着一张纸盒已然在马路边睡着，心有不忍，在超市里买了一瓶红茶放在他旁边。
回到公寓，两姐妹果然已经睡着了，自从两姐妹认可蒋依依之后，三个人的关系日渐融洽，蒋依依甚至搬到了楼上公寓和她们一起睡。三个人环偎着睡在一张大床上。
骆晨今天体力不支，没有再打扰三个女孩的清梦。他在微信上给那些电话面试通过的求职者发了信息，请他们明天下午到公司现场面谈。
……
第二天早上五点，骆晨精神奕奕地起了床，洗漱、早餐之后，一个人来到学校图书馆。
那天和陈剑锋简单聊过之后，他忽然意识到自己确实对于金融、创投方面一无所知。
以前自己醉心于计算机方面的东西，读书的区域从来没出过图书馆的理工区，但是现在手上的钱越来越多了，如果再不了解一些这方面的专业知识，就要被人当傻子玩了。
他在金融方面的书架转了几圈，没有看到感兴趣的书，转而又来到创业书籍区域，忽然看到一个熟悉的名字。
“李愁归！”
李愁归最出名的书是《把时间当做朋友》，除此之外他还写了很多英语学习方面的书，很少人知道的是，李愁归曾经写过一本《斯坦福大学创业成长课》。
虽然名字很成功学很鸡汤，但看起来挺适合自己目前这个阶段的，所以他拿下这本书找了个位置细细品读起来。
时间在骆晨专注的阅读中悄然流逝，很快到了中午，他现在除了计算机专业课，其他的课基本上已经不去上了，骆晨对自己的学绩要求是能毕业就行，只要将来打点好任课教师和辅导员，毕业还是不成问题的。
骆晨发现李愁归写的这本书其实写的还行，覆盖了创业的方方面面，除了……有些观点他实在不能认同。
他有一边读书一边随手乱写的习惯，等他读完这本书的时候，书里已经夹满了他写的小纸片。
他将纸片小心翼翼地书中对应的位置夹好，将书放回书架，图书馆来这个位置看书的人不多，应该不会有什么人动这本书。
骆晨出图书馆的时候，又正好碰到黑压压的人潮从报告厅涌出，李愁归大师的讲座结束了，他的讲座还是一如既往地报满，后面的提问环节学生们问题频出，主持人经验太少，控制不住时间，讲座生生被拖延到十二点半才结束。
饥肠辘辘的学生们淹没了小小的食堂，李愁归大师冲破人群的围堵下上了一辆黑色商务轿车。轿车如幽灵般在正午炙热的校园地面上驶过，将李愁归送到了专属于他的半山公寓。
大学环山而建，山南有一方纵深十几公里的淡水湖，教职工们的宿舍大多被安排在大学的最南方，山与湖交接的地界。大部分的教职工都是统一住宿，居住在几十层高的高楼。而只有像李愁归大师这样的短期访校嘉宾，才能够一人一宿住在半山别墅公寓中。
李愁归在自己的公寓里面洗了个澡，换上一身休闲打扮，他推开卧室的大门，公寓的大床上睡着两个不着寸缕的嫩模，这当然不是学校帮他点的，而是他自己的出差必备套餐。
两个嫩模睡到大中午还没醒，他肆意地揉捏一番，俯下身来狠狠地亲吻，直到将两个女人都弄得恹恹醒来，才戴上渔夫帽和墨镜出了门。
他下午三点还有一个和投资人的语音会议，直到这之前他并没有什么事情可做，通常他会选择隐藏好行迹在大学里四处乱逛，物色物色不谙世事的清纯女学生。
但是今天，他逛着逛着来到了大学图书馆，通常他每出差经过一座城市，总喜欢在火车站的书店看看有没有自己的著作在售，如果有卖的话是否畅销。
他忽然起意，想看看大学图书馆里是不是也能看到自己的书，毕竟被书店认可和被教书育人的大学认可，成就感是不可同日而语的。
他很快在一楼通俗读物的书架找到了自己的书，《把时间当做朋友》。
很好，很满意，他环顾四周，确认没有人发现自己，偷偷地在书里面夹了一百块钱。
他紧接着在二楼的英语学习区找到了自己谈英语学习的书籍，同样在书里各夹了一张百元纸币然后离去。
四楼，一个毫不引人注意的角落里，终于找到你了！创业课！
他本来准备塞张钞票之后就悄然离去，没想到翻开书，里面竟然已经夹着许多密密麻麻的小纸片。
李愁归不能再满足了，他的书不仅被放在了传授人类知识精华的大学图书馆里，而且还被人这样认真地读过，他那颗骄傲的心仿佛做了一场spa，成就感从颅内喷薄而出。
“咦？”李愁归忽然皱眉，他发现纸片上的笔记不全是对书中内容的总结，还夹杂着大量的批评。
一个大学生敢批评我的书？
李愁归怒不可遏，他将已经取出的钞票又塞回钱包，在借书柜台找了支笔，挑了个鲜少人经过的角落坐了下来。
他一条一条地将自己的反驳写在本就密密麻麻的纸片上，尤其是大肆嘲笑了一番纸片作者对自己投资观念的异议。他写着写着发现位置不够，于是从钱包重新抽出一张一元纸币，将自己对这个学生的无知、浅薄、思维之简单的批评痛书在了这张小小的纸钱上。
写完这些已经太阳已经西移，图书馆午后的阳光变得昏黄，他得去和投资人
语音会议。
刚出图书馆，刚刚痛快畅书一番的他随手摘下自己的眼睛，立马被一个眼尖的学生发现。
“李老师！李愁归老师！”
李愁归迅速被热情的学生们淹没。
骆晨的下午在和面试者们的一场硬仗中结束，整个下午骆晨面试了将近30个人，幸运的是开始面第三个人的时候，王新叩响了办公室的玻璃门，有了王新在一旁作为技术大腿，面试开始变得轻松写意。
王新负责考核候选人的技术水平，骆晨则和他们探探人生理想，奋斗目标，对公司文化的理解，对工作与家庭平衡的理解之类的。
一个下午过去，终于筛选出9个让骆晨和王新都觉得满意的程序员，另外还招到一设计师两个产品运营，没有招产品经理，因为没有人比骆晨更了解自己的产品。
市场营销也没有招，因为骆晨有自己的办法营销。
