听说脾气大的很的监考人竟然是公司审计总监,会议室一时静的落针可闻。审计这个部门,可能就是传说中的皇帝老大他老二了。不不不,或许说他才是老大也不为过。
因为如果公司在财务上有问题,审计是第一个绕不过去的坎儿。虽然在行政关系上,黄迪才是老大,但是如果单说财务这一方面,审计绝对是所有人头上悬着的那把剑。
张总看了一眼那个男生,问道:“刚才考试有什么问题吗?”男生立刻怂了,想了想,磕磕巴巴的说:“没,没有了。”直接坐了回去。
张实娜也微微惊吓了一下。她只是觉得这件事有点奇怪。因为公司犯不着因为一个题就这么大动干戈。而且有人明明已经表明态度罢考了,那位考官竟然一点想挽回的意思都没有,话还越说越狠。只要是个正常公司都不会发生这件事。
更何况张实娜已经在吃货做了近一年的外卖骑手。公司是有罗锦栾那样的小人不假,但整个公司的风气和制度还是靠谱的,招聘这种事,往小了说是给自己找人才,往大了那也是公司经营对外形象的一部分,不应该做到这种程度。
所以她才按兵不动,没有继续追问题目,而是想看看后面的发展。除了她之外,其他人也都露出惊讶的神色。包括米丽和赵子凡。看来他们工作得时间还短,根本没有见过这位张总。
但张实娜也注意到,虽然所有的考生多多少少都觉得惊讶不可思议,但她身边的李思懿却很淡定,始终带着得体的微笑看着黄迪就好像这件事她早就知道一样。
张总又问了几遍刚才的考试有什么问题,这次没有人说话了。
张总就耸耸肩,也不说话。黄迪见没人再发问,于是把话题又接了过来,说:“既然大家没有问题了,那我宣布一下刚才的考试结果吧,念到名字的人留下,其他人请跟罗主任去取一份小礼品,相逢是缘分,希望我们以后还有合作的机会。”
这就是第一轮筛选了。
罗锦栾拿着一份名单念了一下,会议室基本就空了一半。张实娜左右看了看,过然名单上有的都是刚才沉不住气说要找监考老师算账的。看来,那张卷子上写的什么并不重要,重要的是她们刚才的表现。
张实娜抬头看了看头顶,角落里安装着一台监控仪,很显然,刚才他们答题的时候,一举一动都有人看着。
等罗锦栾带着那些落选的人走了,黄迪就朝着张实娜一笑。张实娜完全不受控制的就脸红了。马丹,长那么妖孽,不要随便笑啊!
她把脸转到了一边,黄迪微微挑了下眉,目光扫过在座的每一个人。然后说道:“恭喜大家过了笔试这一关。在座的有已经在公司工作过一段时间的新员工,也有从外面找来的人才。我可以负责任的说,能坐在这个会议室里的人,每个人都有两把刷子。那么,我也就长话短说,大家的时间都很宝贵。有一些问题,我需要问大家,这也是筛选的第二个步骤。我会采用快问快答的模式,由你们都见过的张总对每一个人发问。每轮每人一个问题,思考时间为半分钟,半分钟后如果回答不出来,或回答的有出入的,很抱歉,我们以后再合作。张总,您准备好了吗?”
张总点点头。黄迪说道:“问题都是跟公司经营和市场情况相关的。大家不用拘束,按照你理解的回答就好。就算答案不是我们公司想要的,也不见得你的想法就有问题,只是可能不太适合我们。不能留下,并不代表你不优秀,只能说你值得更好的。那么,张总,开始吧。”
张总就站了起来,简单说道:“我会随便从一个人开始,问完一圈结束第一轮。”然后他忽然把手指向了张实娜,说道:“就你吧,那个挺丑的短发女生。你来回答第一个问题。你认为作为我们这样的互联网服务类公司,公司竞争最重要的因素应该是什么?计时半分钟,开始。”
张实娜没等他计时,脱口而出:“客户体验。”
张总愣了下,转头看黄迪,黄迪耸耸肩,点了下头。张总就也跟着点了下头,说道:“下一位,她右手边的男生……”
这个男生在张总提问后犹豫的时间超过三十秒,直接出局。接着是下一个,又一个。张实娜看着张总的问题一个个的落到每一个人面前,有人出局,有人留下,心里不由得有些感慨。
不得不说,这种快问快答会把人搞得非常紧张,尤其这位张总天生傲慢,自带一种让人严肃的气场。而且问的问题其实可以有很多开放性的答案。比如问张实娜的问题,公司竞争最重要的因素是什么,张实娜回答“客户体验”但仅仅是客户体验吗?当然不是。这样的问题可以有一百多种答案。你可以说是网络技术,也可以说是服务效果,更可以说是求新求变求异。
之所以用这样的方式来筛选,第一是要找经营思路世界观真的跟公司相契合的人。第二个就是要确认这个人真的从内心与公司相契合,而不是通过分析引导与公司相契合。
如果一个问题给你足够的时间考虑,或者跟你进行面对面的探讨,那么很多有经验的面试者就可以揣测到面试官的内心,从而答出他们想要的答案。但这却未必是他内心真正的想法,可能只是为了面试成功而进行的权宜之计。等将来入了职,他真正的想法就会潜移默化的影响他的每一项工作内容。显然,黄迪想要找一个真的跟他志同道合的人做助理,而不是要找一个表面圆滑,内心却南辕北辙的助手。
一轮快问快答过去,会议室又少了近一半的人。人变少了,会议室的气氛也更紧张了。等到三轮快问快答都完成了,会议室的面试者只剩下了六个人。张实娜,米丽,赵子凡,李思懿,还有两个比较成熟的男人。
三男三女,比例倒是相当。黄迪扫视了一圈在座仅存的面试者,清清嗓子,说道:“看来,考核对公司的契合度,还是公司内部的员工有优势。”他笑着说道:“现在请你们分别做下自我介绍吧!”
第一个做自我介绍的就是赵子凡,他站起来,貌似很谦虚的说道:“各位老师好,我是来自总裁办的实习助理赵子凡,毕业于a大经管系,希望大家多多指教。”
虽然他的语气和态度看起来都很得体,但是张实娜还是感受到了他扑面而来的名校优越感。他开了头,第二个就是坐在他旁边的米丽了。
米丽看起来软软糯糯的,站起来说话的时候声音也小小的柔柔的,让人一听就会保护欲泛滥。她顺着赵子凡的模式往下说,也说了自己现在的职务和毕业院校,不过她比赵子凡又多加了一句:“我来公司还不到一个星期,懂得很少,希望各位老师多多指点。”
多加了一句话,再加上她软糯的语气和神态,让在场的很多男人不由得眉头直跳。这种小白兔一样的气质真是男人的大杀器。
然后是两个成熟的男士,一个来自公司行政综合办,一个来自客服部,而且都是主管级。接下来就轮到李思懿了,她落落大方的自我介绍道:“我是李思懿,虽然目前不在吃货供职,但因为我以前的工作性质跟黄总、赵总做过几次专访,也算是熟人了,在刚才的环节中也算占了便宜。”
她长得漂亮,气质大方得体,说话又风趣幽默也博得了满堂善意的笑声。最后轮到张实娜。她站起来,憨憨的笑了下,然后说:“我是财大今年应届毕业的,前两天面试总裁办不成功,再来碰碰运气。今天能和大家坐在一起,我觉得我运气已经很好了,就算现在出局我也满足了。”
她说完话,在坐的面试者多少都露出了有点不屑轻蔑的表情,就算不明显,眼里的神色也能多少流露出来一些。而管理层那边,首先是赵宇朝她露出微笑,说道:“不要这么说,你是很优秀的。”
张实娜急忙站起来朝赵宇鞠了一躬。罗锦栾面无表情的看了她一眼,不知道他在想什么。大家都介绍完了,黄迪说道:“那现在我对大家都有了一个初步的了解,接下来就是我们集体面试的最后一个环节了。我来说下游戏规则,一会儿,我会让张总在投影仪上播放题目,采用抢答的模式,如果知道答案请举手示意。问题播完后,得分最高的前两名进入最后的面试环节。大家稍微活动一下,五分钟后开始答题。”
至始至终,他都没有看一眼张实娜。五分钟的休息时间,赵子凡又开始拉着米丽说话,那两位男士也悄悄的交谈,李思懿对张实娜说道:“你对自己的未来有什么规划吗?”
张实娜傻笑着摇摇头,说道:“没什么具体规划,能赚钱养活自己就行。”李思懿笑道:“我有种预感,虽然目前看起来,你是所有面试者中资历最弱的,但是我觉得你一定可以成为黑马。我不敢说最后我会跟你同台竞争,希望我们过了今天还能保持联系。我觉得我们以后肯定还有合作的机会。”
张实娜受宠若惊的说道:“李老师你实在太客气了。你肯给我名片我都受宠若惊。跟你多说两句话我都觉得特别幸福。”
李思懿笑道:“不管今天面试的结果怎么样,以后我找你不许借口不出来哦!”张实娜急忙连连答应。
说了几句闲话,考试就开始了,幻灯机播放的第一道题就让大家有点晕,它问了一个财经数据,而这个数据就是刚才笔试环节的那个最后一题材料里的内容!