c市郊外，那栋不起的神秘建筑里。
“课长，刚刚七号发来消息了，说她已经成功实施您的计划，不过她猜测那个人应该是个修炼者，而不是之前预料的武林高手，因为他在绑架案中的表现，都已经超出了我们所认知的武林高手的范畴。这是她传回来的录像，请过目。”在一间密室里，一位黑衣人正向一位坐在老板椅上的矮小男子报告着。
“哦？修炼者？这可是一个非常神秘而稀少的群体，只有在传说中的修炼者发源之地的华夏国才有少量存在，传说他们可以上天入地，无所不能，不畏刀枪子弹，战斗力可以媲美智能的核弹。没想到这小小的南缅国竟然也有一个，只是以他的能力，南缅国的最高层都很乐意供养他的，为何却去杀猪卖肉？令人费解啊。”身材矮小的男子一边观看着视频，一边喃喃自语道。
视频很短，总共不到一分钟，但那快若闪电的打斗速度，干净利落地解决战斗的技巧，还是让身材矮小的男子深深地震撼了，他自诩也是个见过大场面的人，比这更血腥更恐怖的场面他也见过，可像这样快速而轻描淡写地解决战斗，尤其是徒手接子弹的画面，还是让他震惊得下巴都快掉下来。那可是阻击步枪发出的子弹呀，速度达到每秒四五百米，在不提防之下，留给他的反应时间仅有02到03秒，这样的速度，是人类能够拥有的吗？
“课长，恕属下多话，像这样危险的任务，根本就不应该派七号丸子美小姐前去，像这次，绿盟暗中雇佣了国际杀手，我们事先也没料到，万一伤害到她……”
身材矮小的男子挥了挥手道：“你不必再说了，我心里有数。她既然加入了组织，就得做好随时为组织牺牲的准备。当初她怨恨我那样对待她的母亲，瞒着我偷偷加入了组织，我也是后来她出来接任务才知道真相。不过一切都晚了，组织的规矩你也不是不懂。为了大岛国的事业，一切的牺牲都是值得的，她应该以为组织牺牲为荣。好了，这事只有你知我知，你是我最信任的人，切勿将这秘密泄露出去，你先下去吧。”
“是。”
“等等，除了这个消息之外，她还传来别的消息么？关于那种神奇的肉，有没有什么新的进展？”
“没有，上次她来消息说，猪是在那人的家乡培育的，饲料用的都是他们家乡培育的大米、红薯苗等，我想，问题应该出在那些特殊的饲料上，可惜七号还没找到机会去他的家乡，否则应该很快就能找到关键所在了。”
“你怎么那么笨？七号没机会去，你们不会派人去他的家乡取一些饲料的样本来么？哼，只要找来饲料的样本，让木村博士分析提纯出里面的特殊成分，我们就可以大规模地应用到我们已经试验成功的人工克隆肉上，到时候不仅南缅国，世界上大多数的鲜肉和肉制品市场都将由我们岛国控制，这将是一件多么激动人心的事。还有，关于电子和通信方面的计划，也要抓紧进行，我们的人已经成功渗透到南缅国的高层，组织上面都催促了我好几次了。”
“是，课长，属下尽快去安排。”黑衣男子背上已经被冷汗湿透了，他知道组织对办事不力者的手段，他可不想去尝试。
…………
不知不觉中，c城进入了雨季，在夏秋之际，c城的雨就没有停过，平常是淅淅沥沥，偶尔也会演变成一场暴雨。南缅国的夏天是炎热的，但在进入雨季之后，雨水却带来了阵阵的清凉。
对于雨的态度，c城人分成了截然不同的两派，一派是欢迎雨，盼望着下雨的，这一派以宅之一族和室内工作者为主，因为雨带给他们清凉，连空调费都省了。另一派却是对雨深恶痛绝，这一派的代表是室外工作者，如跑运输的、送快递的、露天工程的和农民等，阴雨天增加了他们工作的难度。
陈小邦的肉店也受到了雨天的影响，因为雨天，人们不愿意跑那么远去买肉了，只在附近买一点凑合了事。
看到这一幕，那位画家向陈小邦建议道，可以在购物网站上建立一个同城网店，还是主打安神静心抗疲劳猪肉，但人们可以在网上下订单，然后肉店根据订单送货上门。
这主意确实不错，不愧是搞艺术的，想象力丰富，创新能力也还勉强。
陈小邦当即按照他的建议，建立了一个网店，上面不仅展示了肉店的各类产品，还标出各种肉品的价格，让人们足不出户就可以订到猪肉。
然后陈小邦又给每个店配备了一台电脑，装好网线，并划分出每个分店分管配送的区域，并为每个店招聘了两名配送员，至于订单则由分店的店长处理。
做好这一切之后，陈小邦又去广告店订制了大量的传单，然后到各个小区街道去张贴，只有知名度提升起来了，知道网上有神奇猪肉订购的人才越多。不过若是网上下订，需要配送上门的，每人次加收两元的运费，并且是二十五元起订，这样在保证利润的同时，还可以减轻配送员的工作负担，提高效率。
在前期为了达到推广的目的，陈小邦还推出了一系列的优惠活动，比如每天前五十名下订的免配送费，晚上六点到八点下订的，八折优惠等等。
经过这一系列的努力之后，雨季对肉店的影响也微乎其微了，营业额和利润比之前还上长了许多。
而在肉店发展壮大的同时，陈小邦已经在筹备成立一家公司了，并且制订了一系列的规章制度，明确每一位员工的工作内容和工作时间，还明确一系列的奖惩请假休假制度，让这些肉店看起来更像是一家正规的企业。这是每家企业想要发展壮大所必须的，不像以前只有那么几名员工，靠的是大家自觉，员工多了就不行了，需要有规章制度的约束，因为每个人都有自己的利益，都有自己的诉求，不向他们明确是不行的，否则只能是一盆散沙，凝聚不起战斗力。
而这些规章制度的制定，自然少不了肖梨的参与，她可是管理着一家几百号人的电子厂，论对员工的管理，她的经验可比陈小邦丰富多了，所以陈小邦都是参考她电子厂的管理，然后再结合肉店的实际，广泛听取了员工们的意见之后，才最终制定的。
