《重生：回到1991年当首富》 第一千六十一章 三点明确要求

    第一千六十一章 三点明确要求   

    在座的众人顿时紧张了起来，纷纷挺直了腰板，竖起了耳朵，唯恐错过了任何一个字。

    

    能让陈江海说重要的事，那自然就是重中之重，他们必须打起十二分精神来认真对待。

    

    陈江海也没绕圈子，继续说道：“这就是关于我们秋海集团未来的路，到底要怎么走。”

    

    听到是这么大的一个问题，在场人都不敢开口了。

    

    大家你看看我，我看看你，最后再次将目光落在了陈江海身上。

    

    陈江海这样问，心里肯定是有打算了。

    

    这个时候要是说出来的想法，跟陈江海的对不上，那不是自找没趣吗？

    

    陈江海犀利的目光，缓缓扫过在场的众人，以至于根本就没人敢跟他对视。

    

    于是大家又将目光落在了岳宏盛身上。

    

    面对此情此景，岳宏盛倒是十分淡定。

    

    对于秋海的发展，他早就是知道陈江海的想法了。

    

    “陈总，我觉得咱们秋海在研发方面的脚步不能停，电器行业是我们的基础，一定要扎根深挖，同时阶段性地推出新产品。”

    

    听到岳宏盛的建议，陈江海微微颔首。

    

    这正是今天他想说的。

    

    看得出来，岳宏盛在他这个位置上还是非常称职的。

    

    别的不说，对陈江海的想法，他摸得就很透彻。

    

    实在是关于这两点，陈江海在很多场合都说过。

    

    岳宏盛是一个很细心的人，他早就把这些东西都给记住了，就是避免自己的一些想法与陈江海背道而驰，在工作中出现了纰漏。

    

    现在陈江海提的这个问题，他回答起来自然是得心应手，一点都不慌。

    

    秋海现在正在一个快速发展的阶段，研发是为了巩固自己的地位。

    

    至于推出新产品，那是为了深度挖掘自身的潜力，拓展市场份额。

    

    “宏盛这两点，说的很好。”

    

    陈江海直接肯定了岳宏盛的说法。

    

    众人下意识地将目光转了过去。

    

    他们知道，陈总接下来要说的，肯定非常重要。

    

    对于这样的效果，陈江海还是很满意的。

    

    说明大家已经习惯了他的行事风格，并有了默契。

    

    这种默契对于以后的工作当然是相当有利的。

    

    在这场会上，陈江海主要提出三点明确要求。

    

    第一，秋海必须坚持研发，同时新产品的开发也要同期进行。

    

    第二，接下来，要开展下沉策略，全力进军中小城市和乡镇市场。

    

    第三，要推行一个管培生政策。

    

    第一个政策目的很明确，就是为了让秋海能够保持高质量的发展。

    

    坚持研发，可以让秋海的产品技术走在所有同行的前面，永不过时永不落伍。

    

    新产品的推出，自然是为了让秋海能有更好的发展空间和发展潜力。

    

    秋海旗下的每款产品热卖浪潮即将消退时，就会有一款新的产品上市。

    

    这样一来，就能一直不间断，勇往直前。

    

    至于研发这块，自然是为了让秋海的产品有更强的竞争力。

    

    关于这个策略，一直是陈江海发展秋海的重要理念。

    

    想要让秋海成为国际化的大型企业，这种理念是绝对不能丢弃的。

    

    只有坚持这两点，秋海才能在未来一直占据先机。

    

    与此同时，秋海自身也能有更强的竞争力。

    

    对此，在场所有人都没有任何的意见。

    

    秋海为什么能够发展的这么快，发展的这么好，就是因为一直在坚持这两点。

    

    至于第二个策略，自然是要拓展秋海的市场份额。

    

    现在秋海在华夏的大城市，绝对是一流品牌。

    

    能够与之相提并论的，一只手都能数得过来。

    

    可是在中小城市和乡镇市场，还有很大的市场空间等着秋海去挖掘。

    

    关于这件事，陈江海很早就开始布局，可谓是做足了准备工作。

    

    现在已经有了相当的成效。

    

    直营店的数量在不断的上升，那产品方面就必要要跟得上。

    

    秋海接下来要做的，就是把这些市场全部填满。

    

    相信只要这样做了，秋海的销量肯定会呈现一个爆炸增长的趋势。

    

    至于第三个政策的决定，陈江海是深思熟虑了很久才定下来的。

    

    有人的地方就会有江湖。

    

    随着邱海的发展，现在的这些高层，彼此之间的关系变得越来越复杂，隐隐有了派系之争。

    

    尤其是陵海和平山这一块，开始有了比较明显的竞争。

    

    对于一个企业而言，内部有竞争，这原本应该是一件好事。

    

    关键是平山这边的力量太多太大了，陵海完全竞争不过来。

    

    这种情况下，陈江海想从校招里面挑选一批人出来。

    

    这一批人，不属于陵海，也不属于平山，只属于他陈江海。

    

    只要锻炼合格后，这些人就会被分派到各个部门。

    

    这样既能充实管理团队，补充新鲜血液，也能强化陈江海对集团的管理。

    

    陈江海很是耐心的对这三个策略进行了比较详细的说明，大家也理解了其中的好处。

    

    况且就算是陈江海不做解释，以他在秋海绝对的领导地位，大家也不敢提出任何质疑。

    

    所以，这三项决议很快就被全体通过了。

    

    对于秋海的未来，在场的这些公司高层也都充满了期待。

    

    毕竟能够坐到这间会议室里的人，都享受到了秋海快速发展的红利。

    

    作为老总的陈江海，也绝对不是一个吝啬的人。

    

    相反还非常慷慨大方。

    

    如今秋海的工资和福利绝对是目前华夏最好的，甚至很多外企都比不上。

    

    眼下不知道有多少人削尖了脑袋想要进入秋海。

    

    而他们这些秋海人也有着相当的自豪感。

    

    只要在外面说自己是秋海集团的人，别人都会高看一眼，说话都要客气几分。

    

    因此每一个人都希望秋海能够继续这么走下去，再创辉煌。

    

    会议结束后，陈江海让岳宏盛和邱淑仪先去他办公室，然后招手把梁浩洋单独留了下来。

    

    “陈总。”

    

    梁浩洋走到陈江海面前，一脸凝重。

    

    陈江海叫他留下来干什么，他并不知道原委。

    

    正是因为不知道，梁浩洋心里有些忐忑。

    

    陈江海笑着说道：“老梁，坐下说。”

    

    梁浩洋点了点头，恭恭敬敬坐在了陈江海旁边。

    

    “陵海那边最近业绩不错，你辛苦了。”

    陈江海笑着说道。

    

    梁浩洋赶紧道：“陈总，这是我应该做的。”