《重生东京泡沫巅峰时代》 第三十七章 企画部

    接下来。

    长野直男闲来无事，便开始深入了解井植良田所说的那些话，通过报纸和一些记忆，还真让他整理出来不少有用的东西。

    1984年大藏省和美国财政部共同成立“rb美元日元委员会”，通过该委员会，美国为曰本提交多份报告书，提供全方位咨询，并指导具体运作金融开放。

    而这个委员会，最终帮助曰本推动了日元国际化。

    随着日元/美元协议签订，曰本金融市场开放，主要包括利率市场化，允许外资金融机构进入rb以及货币市场，推动日元国际化，国际债券发行，放松外汇交易，放松直接投资的限制等。

    同年4月，摩根士丹利成立东京分行并授予证券业务牌照；12月，对外资机构开放包销日元债券业务。

    到了85年，政府发表了《关于金融自由化、日元国际化的现状与展望》公告。

    随着国际资本管制的放松，本土企业在海外资本市场发债成本低于国内，获得资金规模不断扩大，迫于竞争压力，大藏省不得不废除了企业“适合发债基准”，规定无论何种企业只需获得一家信用等级评定公司给予的信用等级评定，就可以发行企业债券。

    在此背景下，社会融资条件的便利推升了全社会杠杆率，加上曰本是美国的最大债权国，《协议》签订后日元汇率年均上升5%以上，大量热钱涌进股市、房地产行业，带来了疯狂的上涨。

    到了87年10月，大藏省宣布实施融资融券等系列金融自由化措施，摩根士丹利首先获批融资融券资格。

    又在去年，也即是88年，开始设立topix期货、nikkei225期货，外资与内资机构被同时允许进入市场。

    将这些东西整理出来。

    长野直男便大概明白井植良田所说的那些话是什么意思了。

    很显然，在华尔街眼里，东京交易所的topix股指期货和大阪的nikkei225股指期货，都是一个很好的做空工具。

    不过华尔街算错了一样很重要的东西。

    如果在其他国家，有了融券资格，华尔街投行就可以从市场融券来砸盘，然后从股指期货和对赌协议上获利。

    但曰本不一样。

    曰本的排外性世人皆知，对外的时候异常团结，各大财团也向来同气连枝，一荣俱荣，一损俱损。

    市场股票数量有限，只要联合起来垄断市场的筹码，想做空确实是不可能的。

    融券？

    筹码都在各大生保和都市银行以及财团手里，只要联手不放出去，谁也别想从市场融券，单凭市场那些筹码，基本上不可能对市场形成冲击。

    这么说的话，摩根和所罗门死的倒是不冤枉啊。

    到这里。

    结合知道的未来，长野直男便明白高盛为什么会又搞出来一个日经看跌期权了。

    再坚固的堡垒，总是从内部被撕裂的，在这种绝对控股的市场想要击溃对手，唯一能做的就是让内部利益发生冲突。

    而将日经看跌期权卖给各大保险公司和央行，看似是在送钱，却等于埋下了一颗分裂的种子。

    长野直男感觉自己隐隐抓到了一条线，这样的话，在生保和都市银行眼里，华尔街估计就是散财童子的形象。

    不过一直以来，曰本这边是被动等着猎物上门，自己倒是可以提出更激进的办法。

    比如，代表会社主动去找高盛谈谈。

    那么就从进入曰本生命保险实习开始吧！

    第二天。

    到了去曰本生命保险实习的日子。

    所谓实习，和长野直男以前理解的实习完全不同。

    他曾经经过的实习叫做研修生，既廉价劳动力，而在曰本职场实习生的实习往往只有一两天，大多只是参与一些讨论会之类的。

    当然，没有工资。

    不过打工是从曰本高中时期就开始的活动，所以为了留住优秀的人才，企业会拿出奖金来弥补实习生留在公司的时间损耗。

    看起来，会社对长野直男很重视，本部长小田岸本似是偶遇一样，碰巧过来并顺口问道：“长野君有考虑过想在哪个部门任职吗？”

    如此巧妙的偶遇，绝对不会是巧合。

    长野直男深知，自己面试时传递的那些信息，结合成密码最终答案只有一个——企画部。

    既然曰本生保对自己似乎颇为看重，根本就不用表达自己的意思。

    “长野愿意服从本部长大人的一切安排。”

    小田岸本闻言很满意这样的答案。

    现在年轻人大多有点没礼貌，他有些担心长野直男恃才傲物，所以才特意来看看，既然很懂职场的规则，就不用刻意打压栽培了。

    “长野君的能力似乎能胜任任何部门的职务，但企画部看起来更合适一点。”

    “多谢大人，以后还要烦劳大人多多关照。”

    “长野君客气了，像你这样的人才我一直都是非常喜欢的。”

    就这样，便是企画部长源光荣过来，彼此认识了一下，望着离去的小田岸本，长野直男觉得，自己好像变得聪明起来了呢。

    情商，比起以前高了很多的样子。

    企画部一共有十二课，根据不同区域和业务范围划分职责。

    在源光荣带领下，长野直男做了自我介绍，便是一一鞠躬求人家关照。

    到场的一共二十多人，喊名字都要喊半天别提还要鞠躬了，但在职场想混下去，这种环节却必不可少，一套操作下来，长野直男感觉头都有点晕了。

    老实说，这种懂不懂就鞠躬的礼貌让人很不适应。

    但想想钱难赚，屎难吃，叫前辈，鞠个躬而已，也没什么。

    赚钱嘛，吃屎也算不寒碜！

    不过在座的课长们心里就很惊讶了，一个还没有毕业的实习生竟然会出现在这种场合，其中蕴藏的含义让人想不紧张都不行。

    很显然，眼前嘴上带疤的家伙是在作为课长培养。

    但按照职场规则，想要担任课长至少需要五年履历才有资格。

    已经多少年没有实习生来参加这种级别的实习了？

    算起来，上一个以实习生身份参加课长级别研讨会的人正是本部长小田岸本。

    在座的课长彼此对视了一眼。

    这家伙是什么来头，不会是社长或者会长的私生子吧！