数日之后，唐缺略带疲惫的从百炼堂中出来，脸上洋溢着一抹喜色。经过数日的炼器，唐缺终于融入血晶石于玄明玉之中，参杂进其它的一些炼器材料，炼制出一只三色圆球。
此圆球球面之上层层叠叠铭刻了九十八组禁制和阵法，球面之上红色、蓝色、白色三色相交，组成绚丽的图案。具有锁住五行灵器和幻化风、水、火三重属性攻击的妙用。
这自然是唐缺为玉水柔准备的杀手锏，此圆球虽然威力惊人，神通惊艳，唐缺却称其为“玉如意”。
“玉如意”攻防兼备，是唐缺炼器至今的大成之作，略略试过玉如意的威能后，唐缺甚感满意。特别是玉水柔接过玉如意时开心的样子，使得唐缺更是心中愉悦。
云阳宗五年一次的宗门大比，是对所有宗门内炼气弟子的一次大考核，只有那些宗门内胜出的佼佼者，才能位列云阳榜，服用宗门的筑基丹，如此方有机会成功筑基。一名修士只有成功筑基了，才可以说开启了正式的修仙之路。
而作为武元国六大宗门之一的云阳宗，正是通过大比赛马的方式，选出炼气弟子中更具实力和潜力的对象，令其有机会筑基，来增强宗门的实力。毕竟筑基修士是一个宗门能否延续强大的根基。
因此五年一次的宗门大比。不但对所有的云阳宗炼气弟子来说都是大事，对云阳宗来说也是意义非凡。
云阳宗大比的报名从月前就已经陆续开始了，各峰炼气弟子凡是基础功法进入炼气十层的一般都会报名。虽然说筑基丹发放的条件极为苛刻，只有进入大比排名前百，位列云阳榜，且年龄不超过三十岁方可能得到宗门的筑基丹奖励。但这丝毫不影响宗门弟子报名参加大比的热情。
那些年龄超过三十岁的炼气期弟子，也都会报名。原因无他，虽然年龄超过三十岁的炼气弟子，即便进入云阳榜也得不到筑基丹，但宗门会给名次靠前的发放丰厚的奖励。另外如果是外门弟子，则可以争夺那五十个进入内门弟子的资格。
最重要的一点是，筑基丹并非只有宗门大比中获取一条途径。在这次宗门大比结束后，武元六宗会进行一场血色试炼。由武元六宗的炼气弟子参与其中，这个试炼虽然非常残酷，但其奖励也非常的丰厚，其中就有筑基丹。
因此年龄超过三十岁的炼气弟子，能够获得大比靠前的名次，则有更大的机会能够参与这血色试炼，这也是获得筑基丹的一条途径。
正是因为有这些原因的存在，云阳宗宗门的此次大比，使得只要符合条件的炼气弟子，基本都会报名，截止报名开始前的十几天里，人数已经达到了将近三千人。
唐缺自然是报了名，为了这次的宗门大比，唐缺做了不少的准备。因为自身有着不少的隐秘，唐缺在宗门大比中有些手段太过招摇和引人注目，因此不得已是不打算使用的。
现在唐缺的基础功法已经修炼到炼气十二层，单单修为上就已经能与云阳宗炼气后期的弟子一争雄长。但唐缺对自己五灵根的修炼体质是有着清醒的认识的。
五灵根修士能够成功筑基的不是没有，而是凤毛麟角一般，少之又少。因此对他来说自然是要取得更好的名次，获得更多的筑基丹，如果有必要还得参加宗门的血色试炼。
云阳榜进入前十的修士能够获得二枚筑基丹的奖励，但这还不够唐缺把目光聚集到了云阳榜前三，因为位列三甲奖励三枚筑基丹。想必要从三千人中杀出进入前三，免不了经过一番龙争虎斗。
但唐缺眼下已非当日可比，各种神通手段都极具威力。若非想着如何可以低调一些，哪用得着费这般心思。
云阳宗炼气弟子中，真正让唐缺稍有顾忌的，也只不过是内门中那几个炼气大圆满的核心弟子而已，屈指之数。
当然，唐缺不知道的是，随着宗门大比的临近，暗暗的也有个别人把他列入了重点盯防的对象。特别是与唐缺有过交集的人，对唐缺的手段自然印象深刻。而作为外门弟子的身份，又使得唐缺充满了神秘。
深秋的云岭山脉，碧空如洗，偶有流云，也被风吹过。
云阳宗主峰光明顶沉闷绵长的钟声，伴随着深秋飘落的红叶回荡在云阳宗的各大主峰之间。
“云阳宗二百三十六届宗门比试启。云外重阳，开云阳榜。”随着一个雄浑的声音响起，在云阳宗主峰光明顶的巨大广场的一侧，凭空升起了三座灵光闪闪的石碑。
中间一座石碑发着金光，上面写着五个古朴的大字“云阳榜天骄”天骄榜石碑之上有十个空位，等待着云阳宗骄子在比斗中上榜。
左边的一座石碑发着银光，上面写着五个大字“云阳榜地秀”，地秀榜石碑之上则有三十个空位。
右边的一座石碑发着铜光，上面写着五个大字“云阳榜人杰”，人杰榜石碑之上则有六十个空位。
云阳榜天地人三榜共计一百个位次，虚位以待。在宗门大比的决赛阶段，进入一百名的比试胜出者，会位列这云阳三榜。不管有没有参与比试，都会把目光投向这云阳榜。因云阳榜修士才是宗门炼气中的精英。
因为报名参加宗门大比的人数较多，此次的宗门大比设置了初试与复试两个环节，初试环节是淘汰赛，经过三轮淘汰获胜者可进入复试，初试的比试场地设置在九大主峰，同时进行比试。
最终通过三轮初试的获胜者，大约会有四百人左右，可以进入云阳宗主峰光明顶进入复试阶段，争夺云阳榜的名额。
各大主峰都由其分支的筑基修士，主持本初试场地内的比试，因为参与比试的人比较多，云阳宗的筑基期修士，基本上都被发动起来参与比试的仲裁和维持比斗的秩序。
...
