转眼间，小苗重新上班已有近九个月的时间了，她的工作毫无起色，销售业绩连续下滑，原来畅行无阻的机关及企事业单位，都已不再找她订购办公用品，公司逼得又紧，她整天忙得焦头烂额，可就是完不成销售任务。
她也曾无数次找过那些老客户，当初主动找她来采购的那些机关及企事业单位，人家现在总是以各种理由搪塞她。
“苗部长！现在的情势已大不同前了，营销方式不改变的话，我们的销售任务很难完成啊。”小苗的顶头上司，销售部部长钱文昊多次提醒她。
“是的，钱部长！我正在尝试使用不同营销手段，营销范围也在不断扩大，而且越来越深入，工作也越来越细化了。”小苗总是这样回答，但一次比一次没有底气。
公司高层已经对销售部失去了耐心，销售总监王振义找钱文昊谈话：“钱部长！公司已经对你们的销售情况非常不满了，但在我的通融下，公司决定，最后再给你们一个月时间，在这一个月中，必须遏止销量下滑趋势，并且要有所回升。否则，你们二位部长就只好让贤了。”
钱文昊镇定自若地回答：“请王总放心，我早就有了下一步打算，要改变一下营销策略，但得做通苗部长的工作才行。”
“公司要看你们的成效，记住：只有最后一个月的期限了！好吧，你马上回去安排一下。”王振义说完就不再理会钱文昊，埋头开始做自己的事。
“王总，那我走了。”
王振义头也没抬，只是“嗯”了一声。
钱文昊走出王振义的办公室，心里骂道：“在老子面前装什么大瓣蒜？你还不是跟我一样靠人家小苗爬上去的？”
现实就是如此，一旦你失了势，没人会记得你以前的万般好！
如果你能再得势，那么，曾经奚落过甚至谩骂过你的那一张张嘴，又会来为你唱赞歌，他们所谓你以前的不是，又能变成优点和长处。
他们的道理是随时可以变化的，主要是随着你的势而变。
你能拿人家有什么办法？你失势的时候，对于人家的攻击你肯定是没有办法的。
你再得了势，人家都来赞美你，你能说人家不对吗？那么，人家没错，你能怎样？难道你还想报复人家不成？
小苗刚到这家公司的时候，被派到钱文昊那个小组，钱文昊是组长，王振义是销售部部长，当时没有副部长这一职位。
小苗工作虽然一直很努力，但在当前竞争日益激烈的环境下，她的销售业绩始终平平。
当小苗与小侯结婚后，主动上门来找她订货的越来越多，是一些机关和企事业单位，而且全都是大订单，让她应接不暇。
一开始她有些莫名其妙，就向客户询问其中原因，可那些客户从不跟她多说话，只谈订货的事，关于其他事情一概笑而不答。
后来，由于业务繁忙，她也不再关注这事了，认为是她公司名气大、产品质量过硬的原因。
连月来，小苗的业绩翻着番地增长，出现这样的奇迹让全公司上下一片欢腾！就连公司总经理见到小苗时都乐得合不拢嘴。
经过细心人的观察和调查分析，最后大家都弄明白了，原来是那些机关和企事业单位负责人都想通过小苗与侯副市长建立联系，互助互利嘛。
因为这些信息都是些消息灵通人士通过不同渠道打探来的，而小苗无暇探寻此事，所以也就只有她还蒙在鼓里。
基于此，还因为小侯在税收方面对公司的照顾，公司研究决定，对小苗等人进行表彰，提拔王振义为公司销售总监钱文昊升任销售部部长增设销售部副部长一职，由苗丽娜担任。另外，其他员工也根据不同岗位，受到了不同程度的加薪奖励。
真是皆大欢喜，而这一切全凭小苗一人之功。
以后的业绩因基数太大，不可能再翻番增长，但仍然每月大幅提升，这一势头一直保持到小侯出事后为止。
自打小侯出事，公司销售量开始呈断崖式下降，这种态势一直延续到现在，如果我们设身处地地想一想，就会感受到那种情形有多恐怖了！
销售情况如此惨淡！公司没有效益，员工福利待遇锐减。不只是员工，有的高管也纷纷跳槽，公司面临着严峻的生存危机。
那么，小苗的处境我们就可想而知了吧？
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