第一百七十六章第一次公司小会
“首先，感谢胡总，她没有给我留下一个烂摊子，而是一个朝气蓬勃的公司，看到你们那种精神面貌，我就觉得公司很强大，这会让我的任职轻松不少。
你们很多人都认识我，和我有过交流，应该知道我是个什么样的人，我认为的是，结果重要，过程同样重要，结果可以看出你的运气，过程可以看出你能力。
接下来半年，我想很多人会很忙，我们有很多项目都会开工，甚至是两个项目同时进行，我希望你们能拿出百分百的能力。
”
会议主要是让大家认识一下林森，然后林森和胡可馨交接的仪式完成之后，会议自然就结束了。
胡可馨的秘书，就是现在金鹰的行政部门副经理，不过由于林森来了，所依她也不会在担任那个后勤部门经理，以前她也做过林森的秘书，就是那个卖a6给林森的刘薇。
“林总”
“诶！刘薇，你不是已经做了后勤的部门经理了吗？”
“知道林总要来，还是过来给你做秘书啊”
“这个可以，你对公司比较熟悉，应该能帮我不少忙，我刚来，很多事情都摸不着头绪，有你的话，会好很多。”
“很高兴又在林总的手下做事了”
“这次可不比上次，这次你的事情会很多的。”
“已经习惯了”
“那好，你先给我整理一份各个部门的主管的个人资料，我要看一看”
“好的。”
第二天林森就拿到了文件，然后仔细的看起来。
金鹰公司各个部门的设计，可能和别的影视公司有区别。
总共分四大部门，行政部，影视部，运营部，艺人部。
行政部的部长叫魏勇学，分管人力资源，财务，法务。不过财务是集团派遣的，虽然行政上看起来是归属行政部管理，其实财务主要的汇报对象还是集团的财务总监，当然这个是为了防止分公司的财务乱像。
影视部的主管叫吴兴业，运营部的主管是司徒晔，艺人部的主管是游冰云。
林森仔细的分析着文件上各个负责人的做事风格，以期望能更好的了解他们，这样以后工作的时候，能减少很多不必要的麻烦。
经过半个月的熟悉，林森准备开一个小会，虽然他们平时经常会来给林森汇报，但是依然能感觉的到相互之间的隔阂，不知道是不是他们觉得一个老板为什么会空降到这里当总经理，而不是从他们中提一个上来，这似乎是阻断了他们上升的道路，虽然说他们在林森面前表现的中规中矩，但就是这样的中规中矩让林森觉得怪异。
刘薇的资料中显示，影视部的吴兴业是一个很有激情的人，他投资的很多电视剧都是收益很不错的，但是林森来了半个月，居然没有一个影视投资的意向，这就让林森奇怪了。
所以，林森决定做一点事情，让他们动起来，还有就是明确一下，自己不会在这里久呆。
林森让刘薇通知各个部门的部长一起过来开个小会，人员到齐之后，林森姗姗来迟，大马金刀的坐在主位上面。
“大家好，这使我们第一次开一个公司内部的会议，通过半个月的了解，我也算是了解了公司运营的一些事情，今天我们开这个会呢，主要是我准备在年前，和湘南卫视把明年的选秀活动的一些规章制度建立起来，这个需要大家的支持。”
“请问林总，这个选秀活动是个什么样的活动”
“大家先看看刘秘书发的资料”
林森抬眼示意刘薇发放关于超级男女的选秀资料，几个人都细心的看着，不过越看，他们都皱起了眉头，也许是林森这个方案，他们看起来有点不合时宜，现在的国内还没有一个这样大型的选秀活动，而且投入也是相当的大，几近4000万，他们不知道林森是怎么考虑的，最关键的是，他们不知道金鹰能在此次活动得到什么。
“林总，我最想知道的是，我们公司能从这个活动中得到什么，湘南卫视也许能得到收视率，进而提高他们的影响力，但是金鹰呢。”
“司徒部长问得好，不愧是高营销的，问道点子上了，这次，一个我们可以优先签约第三到第十名的歌手。二个我们可以培养出我们自己的综艺人员。三个我们可以提高我们公司的影响力，为什么？你们没有仔细看我的策划，这次不论是海选还是总决赛之前的全国赛事我们的评委席都可以占两个，总共是五个评委。”
“这，还是有点不理解”
“我准备和湘南台提出要求，我们的评委如果发言，可以自由的说出自己所在的公司，而且面前的名牌都可以加入金鹰传媒四个字，你说会不会提升公司的影响力，我花钱就是要得到一些东西”
他们恍然大悟，这的确是个好机会，可是，就是不知道这个规模到底有多大，规模大影响力才会大，要是规模就那么几百人参加，哪里会有什么影响力。
“那么林总，我们现在考虑的就是怎么扩大超级男女的影响力，让更多人来参加。”
“对，怎么宣传，将由司徒部长率人跟湘南卫视的人共同商议，我可以提供的帮助就是利用720浏览器，720弹窗，还可以联系企鹅，但是这些都是需要付出费用的，所以你谈判的时候，要多给720争取利益”
“好的，林总，我和于总也是老熟人了，您放心吧，这些事情我会做好的。”
林森又继续和他们讨论了很多问题，然后才散会，会上他们知道林森最多会呆一年的时间，基本上以后的总经理会从他们中选出来，林森也直言不讳以后金鹰传媒肯定会分拆的，为了更好的利用资源，分拆是必然的，以后肯定有专门的经纪公司，影视公司，发行公司。
以后公司的艺人不会只拍本公司的戏，这样对外的话以一个分公司的名义更好，而且能更好的统合资源，不过这估计要好几年才会这样。
这就是给他们希望，一个分公司总经理的位置，先榨榨他们的潜力，让他们能更努力一点。
