“可是……”
他突然转移了话题，“你看那盆绿梅，盛夏时，她干枯着枝条，反而在严冬时，却迎风开放，这就是她与众不同的品格，在最艰难的时刻，脱颖而出。”
裴智远本来是在巴黎的，他特意飞云海一趟，就是劝我重新上班的。
显然，所有的事情，裴瑾年是跟他做过沟通的。
不然，认命我为集团副总裁这么大的事，他不可能一点没有反应。
我没有问过裴智远有关裴瑾年的消息。
他想说的，我不必问
不想说的，问了也是尴尬。
而且，裴智远看上去面容憔悴，几周不见，好像老了好几岁。
我不知道他为了什么事操劳，或许也是因为裴瑾年现在的状态而增添不少担忧吧。
送走裴智远之后，我打开笔记本电脑，邮箱里收到了几百封未读邮件，随手点开了几封，都是需要副总裁来批示的。
我就搞不明白了，干嘛非让我管理锐丰？随便拉出一个高管来，能力都在我之上。
裴瑾年这么想也就罢了，就连裴智远也亲自上门，请我上班。
并且，他还知道我和他的儿子快要离婚的事情，我这么一个名不正言不顺的尴尬身份，该以什么角度去管理锐丰呢？
可是，他却觉得这件事似乎顺理成章，并开导我，无论遇到多大的困难，多大的坎坷，都要勇敢地面对生活，面对未来。
如果换作第二人，对我说这样的话，我都会觉得正常。
可是，他作为裴瑾年的父亲，说出这番话来，总让人感觉怪怪的。
但无论怎么说，裴智远对我的劝导还是很有说服力的，无论发生什么事情，生活都要继续。
一直萎靡不振，借酒浇愁，也的确不是一个办法。
如果我一直颓废下去，父母也会为我担心。
就算抛出裴瑾年的因素，裴智远对我的信任也足以让我感动。
那是他三十年以来，辛辛苦苦一手创办起来的锐丰，居然可以放心的交给我。
只是这份信任，就足以让我受宠若惊。
所以，面对他的邀请，我责无旁贷。
忽然又想起了裴瑾年曾经说过一句话，人的一生中，除了爱情，还有责任。
或许他是对的，失去了他，失去了爱情，但此刻锐丰就是我的责任，必须勇敢的承担起来。
于是我提上笔记本，拿起车钥匙走出房门。
突然觉得外面的阳光好刺眼，其实是我几天以来没有出门的缘故，一直生活在阴暗里，竟然忘了外面的世界如此光明。
等我出现在锐丰大厦时，所有看见我的人都对我行注目礼。
我昂首挺胸，对他们一一报以微笑。
我相信在那一刻，很多人都会在心里琢磨，关于锐丰要出大事，甚至要破产的传言，应该不是真的吧。
是的，我就是要用自己的状态告诉大家，锐丰没有出事，一切都在正常运转，也算是给员工们吃一粒定心丸。
有些事情想起来比登天还难，但做起来其实没有想象中那么难以达成。
就比如说，我和裴瑾年之间不睦以及离婚的传言传得沸沸扬扬。
我觉得自己再无颜踏进锐丰大厦的大门。
但如今，我真的这样做了，心里反而感觉更轻松。
既然大家的目光中还充满了猜疑，那就让他们去猜疑好了。
我还是我，还是夏沐，锐丰集团的副总裁。
一旦工作起来，是不容懈怠的。
我的思路团紧跟着工作内容在奔跑，况且，有些决策需要慎重再慎重。
所以我的大脑全部被客户，合同，财务数字填满，根本没有时间去想其他的事情。
一天下来，累得已经辨不清方向，但心却是充实的。
直到晚上10点，我才离开办公室，驾车回到了海韵华庭。
虽然家里的冷清在所难免，但是我实在是太累了，没有精力去感受这种孤独，就直接把自己扔在床上，呼呼大睡起来。
第二天早上又准时被闹钟叫醒，然后用早餐，为自己化妆，挑选衣服。
我每天都要穿不同颜色，不同款式的衣服，这样每天都是全新的，每天都有不同的心情。
一切准备就绪之后，又来到瑞丰大厦，投入到紧张的工作当中。
接下来的一段时间内，我都是这样按部就班过来的。
工作的空隙，我向后挺了挺身子，揉揉发酸的太阳穴，打算休息片刻。
打开左侧的抽屉，准备涂几滴花露水为自己提神。
无意中，却看见一个淡黄色的烟盒，静静地躺在抽屉里。
那是裴瑾年抽过的铂晶香烟，里面还剩了六支。
我拿起烟盒，放在手里，前后左右的抚摸。
是的，我又想他了。
不知他现在在哪里？病情有没有好转？
他这一走，有如石沉大海，杳无音信，就连我对他的想念都毫无方向。
但是我却有种感觉，他一直没有离去。
而是在某个不被人发现的角落里，暗暗的看着我，我的一切都没有逃过他的眼睛。
虽然那天在机场，我亲眼看见他的飞机起飞，知道他已经降落在大洋彼岸，与我远隔万里。
但是无论我走到哪里，经常还会不自觉的左顾右盼，总是感觉只要我一回头，就可以在人群里看见他。
而每次，人群里都会有似曾相识的背影，当我走近时才发现，那人与他一点都不像。
这可能就是因为心里太想念一个人了，错把所有人都当成了他。
透过想念他的心，眼里自然是他的人。
为了抵制对裴瑾年的想念，我开始了疯狂的工作。
这样做的直接后果，就是锐丰上下又恢复到了之前的井井有条。
员工们私下也不再传播那些负面谣言，而我和裴瑾年关系不睦的传言也不攻自破。
因为，如果我们之间有问题，我也不可能安然的在这里做锐丰集团的副总裁。
而裴瑾年的消失，大家自然还有各种各样的猜想。
有一些敏感的员工，大概是看出他身体有些不适，但大多数员工都会认为他在运作集团的大事，才把集团的日常管理工作交给了我。
这样一来，员工们对公司的未来更加有信心。工作态度反而更加积极了。
