不管是阻止，还是拖延，都是在为&p;公司争取时间。
虽然在埋头弹领域，&p;公司已经抢得先机，但是拿到市场上卖的不是枪弹，而是发射枪弹的枪械。
来到沙特后，赵禹立即着手设计发射埋头弹的步枪。
受条件限制，主要就是大部分测试设备留在了英国，需要重新采购，还得招募一批开发人员，耽搁了不少时间。
三个月前，赵禹制造了第一批样枪。
与拿去项目的样枪一样，也是在原有的枪械上改造而来，不过用不的是公司的，而是762。
样枪主要用来测试枪弹的性能，设计与制造难度都不是很大。
只是，在设计新枪的时候，赵禹却很拖沓。
不是能力的问题，而是力求做到最好。
用赵禹的话来说，这是&p;公司的翻身仗。
在经历了这么多的波折之后，&p;公司要想重新获得市场的认可，就得拿出一种无可挑剔的产品。
对此，王栋也无话可说。
要知道，赵禹设计的这种新式枪械是用来获得沙特的订单，而沙特是&p;公司最大的客户。
目前来看，也是唯一的客户。
更重要的是，沙特当局为王栋他们提供了庇护，因此王栋的胆子再大，也不会拿沙特的制式装备开玩笑。
可见，&p;公司现在需要的就是时间。
赵禹已经做出保证，将在年内完成设计工作，争取制造出第一批样枪，送给沙特军方进行性能测试。
不出所料的话，&p;公司也会在年内推出符合美军要求的埋头弹。
从市场的角度来看，&p;公司与&p;公司在赛跑，看谁首先推出新式埋头弹，并且获得国家订单。
虽然无法阻止&p;公司开发埋头弹，但是通过司法诉讼，能够推迟&p;公司获得美军订单的时间。
如果这场官司打上几年，&p;公司就能毫无悬念的占领大片市场。
此外，就算官司打输了，&p;公司也不会有什么损失。
那么，还有什么理由反对呢？
当然，关键是赵禹设计的新式枪械。
王栋没有参与设计工作，对此也是一知半解。
唯一可以肯定的是，这种全新的枪械不但采用了埋头弹，而且在设计理念上超过了当今所有枪械。
用赵禹的话来说，这是一种开创新时代的枪械，将是标杆性质的存在。
对赵禹的能力，王栋有足够的信心。
需要的，只是一点耐心。
当然，王栋也没有偷懒。
其他人都在忙碌的时候，王栋在考虑一个其他人不会考虑，却必须想清楚，而且得尽快想清楚的问题。
&p;公司的未来！
虽然离开了英国，对公司的收购也算不上完美，但是在经历这些事情后，&p;公司已经成为全球闻名的枪械与弹药企业。
拿下沙特的订单，获得其他海湾国家的认可后，&p;公司就能跟&p;平起平坐。
要知道，只是沙特等海湾国家就能为&p;公司提供上百亿美元的市场，带来数十亿美元的利润。
此后，只是生产与出售弹药，&p;公司每年就能盈利数亿美元。
在枪械与弹药领域，已经非常不错了。
只是，然后呢？
当然，枪械与弹药市场还要继续做下去，也还有很大的发展空间，埋头弹并不是这场比赛的终点。
与美军一样，华夏同样不太重视埋头弹。
在把埋头弹的技术提供给&p;公司之后，华夏的“新保”集团并没进行量产，华夏军方也没有相关的项目，原因跟美军一样，即华夏军方看中的是无壳弹，而不是做为过渡的埋头弹。
从技术上看，埋头弹其实只是传统枪弹的深度改进型。
在制约枪弹性能的众多因素中，弹壳产生的影响最大。
传统枪弹上，弹壳占的比重超过百分之三十，还是没有贡献的死重，而且弹壳尺寸限制了弹药的性能。
此外，弹壳还限制了弹药的通用性。
埋头弹只是把弹壳产生的影响降到最低限度，并没有彻底消除。
拿所占比重来说，即便用塑料制造弹壳，也只是把比重降低到百分之二十以内，没有彻底根除。
只有取消弹壳，也就是无壳弹，才能彻底消除弹壳产生的影响。
显然，华夏军方想要的也是无壳弹，而不是埋头弹。
研制埋头弹，其实是为了备用。
从长远来看，&p;公司依然可以在枪械与弹药领域大做文章，即着手研制性能更好的无壳弹。
问题是，枪械与弹药市场就这么大。
除掉美国、华夏等大国，以及亚非拉的贫穷国家，世界上的其他国家，每年花在枪械与弹药上的费用不会超过一百亿美元，而且绝大部分国家会通过引进技术的方式，在本国生产弹药。
可见，就算&p;公司战胜了所有竞争对手，也只是一家枪械弹药企业。
跟真正的军火巨头相比，&p;公司就是个小不点。
拿系统公司来说，其枪械业务所占比重微乎其微，完全可以忽略，而其弹药业务也以炮弹、火箭弹、导弹等大型弹药为主，根本不生产枪弹，要不然根本不会跟&p;公司合作。
原因很简单，这个市场实在是太小了。
一枚导弹，动辄几十万、上百万美元，即便是比较便宜的反坦克导弹，市场售价也高达数万美元。
一盒枪弹呢？
哪怕是高精度狙击枪弹，两百发一盒的市场售价也才几百美元，而普通枪弹最多能卖到几十美元。
一千盒，也就是二十万发109枪弹的售价跟一枚“陶”式反坦克导弹相当。
真正的军火巨头，根本看不起枪弹。
显然，&p;公司要想成为军火巨头，必须拓展业务
那么，是纵向拓展，还是横向拓展？
纵向拓展，就是在现有基础上，即利用已经掌握的技术，开发大口径弹药，比如机关炮的炮弹。
横向拓展，就是利用已有优势，进军相关领域，比如开发遥控武器站。
其实，不管是纵向拓展，还是横向拓展，需要的都是人。
只靠赵禹、陈子豪等少数开发人员，就算有足够的资金，王栋也没法让&p;公司成为军火巨头。
那么，去哪里找人？
还有，找来的人是否可靠？
显然，这些都是需要王栋考虑，而且只能由王栋考虑的问题。
