林爽在银行表现很不错，人缘也好，学习新知识速度很快。为此，业务部门的几个经理曾经找她私下谈话，想让她调转至自己部门。林爽基本都是礼貌地谢绝的，她说她有其他打算。这事儿传到了她的直属老板，一个叫kenneth香港人的耳朵里，他35岁，从香港被派到这家银行上海分行3个月，当时多亏有了林爽的全力协助，因为他刚来上海任职，对各个部门的同事和一些部门经理的情况都不了解，林爽很耐心地为他讲解，所以他这个过渡还算顺利。
虽然林爽在银行时间也不久，也是应届毕业生进来的，但是对一些内部流程，各种系统，各个部门的同事却都已经熟得七七八八了，再加上她本来专业就是对口的，所以在银行企业业务部门大有发展前途，毕竟专业知识加上高情商才更能在社会上立足。kenneth一直想找机会提拔林爽，把她从一个业务分析专员提到客户经理的职位，但这也需要时间，一般至少需要3年银行工作时间。他和hr部门的经理也商量了几次，询问是否有破格提拔的可能，hr的回复是至少工作2年以上，如果得到部门vp的批准，可以落实。于是他便约了林爽做一次面谈，想把这个好消息告诉她。
林爽接到内部邮件，老板kenneth约她下午3点去他办公室开一个小会，她起初还以为是自己工作表现有什么问题，后来转而一想，应该不是，她基本都是完成效率最高的那一个。难道是给她加薪？一年还没到，应该也不会把。到了时间，她有点小忐忑地走到kenneth办公室门口，这个办公室正好被安排在楼层的东南角，四周都是落地玻璃，工作累的时候，直接转头望向窗外就是陆家嘴的高楼全貌，晚上尤其风景独好，灯火辉煌的夜上海尽入眼帘。林爽刚来银行那会儿，就很羡慕坐那个办公室的人，她是没机会坐进去工作了。如果在银行混个15-20年也许有可能，但这会偏离她另一个目标。
她深吸了口气，轻轻地敲了敲玻璃门，kenneth对她点了点头，示意她进去。
“来，坐下来谈。”kenneth对她亲切地说到。
“好。”林爽随即坐在kenneth的正对面的位置上。
“最近工作压力大么？最近给你的几家it公司的资料，我看你的carm report都做得不错。”
“恩，虽然头一次做，但是我觉得能学到很多东西，我也挺感兴趣的。”
“是把，那你对自己未来3年的职业规划是什么？想不想转做客户经理？这样你可以直接拜访客户，也能和各个业务部门的第一线人员直接沟通。准确地说，我觉得你的性格很适合做。”
林爽这时明白了经理叫她来谈话的意图，一般人应该开心才是，因为基本在银行做业务专员的人，中期目标都是要做客户经理，因为客户经理是做avp,vp的前提。但是林爽其实心里已经有了另外的打算。
“也许把，但是我的性格除了适合做客户经理，也适合做其他与人沟通的工作。”
kenneth对她的答复有些不解，问道：“比如呢？”
林爽迟疑了会儿，她在犹豫是否现在要和经理表达出自己想转人事的意愿，毕竟自己来银行才1年不到，要转部门是不符合policy的。
于是她说到：“比如市场，pr ，人事部门。”
听到这，kenneth沉默了，林爽的回答出乎他意料，看来她并不想在他们部门长做。
“我明白了，你再考虑下把，我和人事部门商量过，如果你表现好，他们同意2年左右提升你做客户经理。当然，我也会尊重你的个人决定。”
“谢谢经理，我会好好考虑的。”林爽礼貌地致谢，然后回到了自己座位。
kenneth心里想，看来得留意找林爽的replacement了，她能留下是最好，但她怕是做不到2年的。http://
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