《重启飞扬年代》 第535章 未来掌握在我们手中

    对于吴涛和莫莉这种层面的成功人士来说，百万美金的赌注，实在算不上多大。

    可至少在某种程度上，证明了莫莉对于电子游戏产业的不看好态度。

    吴涛也表示很无奈，自己几次三番地给她机会，可是人家根本不接受啊。

    坚定地以为互联网泡沫即将到来，一切跟互联网有关的公司，都会遭受池鱼之殃。

    这从金融分析家的统计学角度来说，大抵上是没错的。

    可是凡事总有例外的。

    看来索罗斯大鳄，这方面并没教给他宝贝的孙女。

    然而在莫莉看来，这件事上自己是赢定了。数百万美金的赌注，和她的资产比起来，不算是多大的收获。

    可是一旦赢得赌注，至少能为自己在曼谷的相形失色，挽回几分颜面，挣回几分自信。

    再加上赢得这套别墅，完全可以算是吴涛送给自己的。

    那种成就感和征服感，简直令人兴奋不能自已。

    回到酒店，已近中午。莫莉有事，带着一脸的志在必得，匆匆离开了。

    吴莹莹捧着那几份新鲜的合同，久久不能平静，“老板，我真不敢相信，你买个房子，居然也这么大的手笔！大几百万美金就这么没了……”

    其实吴涛倒是没觉得有多壕，毕竟前世他见多了大几百万人民币的蜗居。

    相比之下，自己买这一两百万美金的别墅，根本算不上多贵了。

    更何况，随着尔湾日后的华人比例暴增，这里的房价还会往上窜一窜的。

    总的说来，这一波不亏。

    当然，等到莫莉兑现了自己的赌注之后，就更加赚了。

    所以吴涛只是轻声一笑，并没有解释什么。

    倒是没想到，吴莹莹说完这事，话题陡然一转道：“老板，我建议你，最好和莫莉小姐保持距离。毕竟她出身金融投机者世家，在资本市场上习惯于吃人不吐骨头。万一您哪天一不小心，着了她的道，可就麻烦了……”

    “你倒是提醒我了，我会注意的。”吴涛很诚恳地接受了意见。

    毕竟这话虽然有些危言耸听，甚至带着点职业方面的偏执，但吴莹莹提醒自己的动机很单纯，再加上这事理论上是存在发生的可能性滴。

    自然要诚恳接受意见了。

    眼见吴涛的态度很好说话，吴莹莹又有些滔滔不绝了。

    “老板，其实我周围很多同僚，都和莫莉小姐抱有同样的看法。他们都对我们搞的天行游戏公司不看好，有的甚至在等着看我们的笑话。”

    吴涛沉吟道，“这种氛围和看法，不会影响到我们的招聘吧？”

    “那是不会。”吴莹莹一扫脸上的担忧道：“正是因为这种风头趋势，硅谷很多有经验的it工程师，嗷嗷待哺的，需要一份工作维持生计。至于我们公司能撑多久，他们并不在意。”

    “那就好！”吴涛点点头，提议道：“去公司看看。”

    二人一到达天行游戏公司，才发现这栋二层小楼里的动静真是不小。

    按照公司的招聘启事，计划招聘三十来人左右。可如今一看，两层小楼被挤得沸沸扬扬。

    起码有近一百二十号人。

    其中尤以it工程师居多，往往是三四个人竞争同一个岗位。

    反倒是办公室文员、秘书以及美术、策划以及设计专员，竞争一般。

    即便是人多了点，这边的招聘也没那么多的花花肠子。

    等到下午下班的时候，录用人员名单基本上就已经确定了。

    这边招聘工作刚一结束，那边李明已经带着搭档杰西·克利夫，出现在天行游戏公司的门口了。

    一人一台电脑一个行李箱，这就是他们的全部搭档了。

    作为技术宅，就是这么轻装简从。

    有了这俩人的加入，反恐精英的研发班底，就算是齐活了。

    虽然整个公司，连同即将录用的it人员加起来，也不足四十个人。

    可是麻雀虽小，五脏俱全。

    各个职能部门机构全都有了，更重要的是，游戏研发团队的成员，从前期到后期，算是应有尽有了。

    只是市场发行相关的班底，还待组建。

    这次吴涛没有招聘市场发行的相关人员，一来是不熟悉美国这边的具体行情和情况；二来是游戏的市场发行中有相当一部分工作是面对国内市场的。

    这些具体的东西，还需要再斟酌斟酌。

    然而这并不影响整个游戏开发团队提前运转起来了。

    吴涛挂着总策划、总运营的头衔，连续参加了两天的具体工作。

    有了他的参与，反恐精英这款游戏的很多设计需求，都很快明确下来。

    这至少避免了很多设计上的反复和开发的重复工作量，也让杰西李明等人，工作开展得更加流畅起来。

    左右在天行游戏公司待了一周的功夫，眼见着研发团队的工作已经走上正轨，管理工作在仇笑天的兼顾下，也开展得井井有条。

    在一个纯技术宅的开发型小公司中，人际关系很单纯，连带着管理工作也轻松简单不少。

    船小好掉头，反正现在三十多人的规模团队，怎么管都好办。

    即便如此，吴涛还是定下了几条硬杠杠，那就是制定了一条宽松愉悦的工作规章，不用条条杠杠来限制研发人员，希望他们在宽松的研发环境中，最大限度地发挥自己的潜力。

    至于福利方面，公寓式宿舍和丰盛的工作餐制度，也是必不可少的。

    前世吴涛作为职员，对此体会颇深。

    这些制度，看似影响不大，某种程度上，可以看成是公司的颜面。

    而一旦一个公司不要脸，基本上也就离走下坡路，不远了。

    在即将启程回国的前一天，吴莹莹找到了吴涛，做了一次总结汇报。

    从天行游戏公司成立至今，共计花费720万美金；正常运转之后，每月的新增支出大约在80万美金左右。

    这样一来，如果预计公司的第一款游戏在明年中上市的话，在此之前，公司要持续投入近1700万美金。

    这是一笔不小的投资了。

    至少让负责这笔投资管理的吴莹莹，都感到了实实在在的压力。

    况且一年的开发测试时间，实际上是很乐观的估计。一旦到了明年不能如约上市，发生跳票的话，影响将会更大，投资将会更多……

    吴涛听完，却是浑不在意地笑了笑，“不足2000万美金，成本控制的不错，远没有超出我的预期。”

    “可是老板……”吴莹莹欲言又止。

    吴涛涌起一股强大的自信道：“放心吧，未来掌握在我们手中！”。

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