最近，我们科里搞了一项活动，几经周折，最终搞成了，皆大欢喜。
一个活动下来，至少要花十几万。有的大活动，一次花费几十万堪至上百万。没事儿在科里闲聊的时候，经常听科长们说，某某单位，搞了一场文艺演出，花了几十万，其羡幕之情溢于言表。在中央出台八项规定之后，上至公司，下至各厂，谁也不敢大吃大喝乱花钱乱报销了。从公司到工厂，办公经费年年花不完，常常是近接年底了，厂子的办公经费花了不到一半，急得厂长直跺脚。经费花不完，上边催公司，公司催工厂，大家都为花钱着急。幸好，有人发明了群众宣传活动，总算找到了资金出口，大家一窝蜂式地搞起了宣传了。
八项规定没出台之前，科长害怕公司来人。一来人，陪吃、陪住、陪玩、陪钱。科里的经费年年不够用。八项规定出台之后，公车没了，大吃大喝没了，公司也不来人了，谁都不来，请都不来。搞得科里的经费突然失去了出口，科长也抓耳挠腮地没办法，干急着。现在，发明了活动之后，科里的经费终于有出口了。为了宣传工厂，宣传工厂产品，科里制定了四季群众宣传活动，都是科长亲定的方案。可是，原来的副厂长调走了，新来一个副厂长，对科长不太熟悉，为了彰显自己的地位和权力，也是想让科长服从他的权力，就把科长拟定的第一项活动给拍死了。科长一看急了，这项活动是他一手搞起来的，活动的一些具体工程项目都包出去了，人家都开始动工准备了，一旦这个项目给拍死了，别说科长白忙活了，人家承包项目的商家也不答应啊！
为了说服新来的副厂长批准第一个活动项目，科长就盯住工厂厂长，一天打了三十个电话，软磨硬泡地要搞这个项目。厂长也不好否定新来的副厂长，没有办法，只能和稀泥，让科长自己想办法。科长明白了厂长的意思，就自己想办法。
公司主管我们科室业务的王处长，与我们科长的私人关系好，科长就找王处长密商。还是王处长主意多，他给厂里下了一个通知，要求工厂帮助公司承办这项活动。科长就拿着公司下发的通知，找新来的副厂长。副厂长一看通知上写着主办单位是公司，承办单位是工厂，公司还专门给工厂下发通知，要求工厂要全力以赴配合公司搞好这项宣传活动。新来的副厂长对上下业务也不太熟悉，害怕得罪上级公司，也就同意了。
有了公司的通知，有了主管副厂长的批准，科长搞的宣传活动终于成功了。钱花出去了，科长非常高兴。活动搞得很成功，还得到了公司的通报表扬，新来的副厂长也很开心。当然，最开心的还是科长，他的付出终于有了回报。公司里的王处长，也非常开心。经过深入研究，王处长说服公司领导，决定明年公司的大型活动，就交给我们科室搞。王处长说，我们科长会搞，一搞就成功，一搞大家都高兴，是一个会搞活动的人才。
有了我们科长的经验，工厂的经费就不愁花不出去了，厂长也看出了门道。厂长说，明年，各科室要搞活动，厂里也要搞活动，必须要通过搞活动树立工厂的新形象。活动搞起来了，工厂的形象也就树起来了，大家都有收获，真是十分地开心。
我们的科长，也终于因为会搞活动，成绩突出，成了公司里的名人，很快就被调到公司当副处长了。虽然我们科长的头发，因为搞活动，熬夜，喝酒应酬，掉了一大半。但是，科长说，头发掉光了也直。据说，那些跟着我们科长搞活动的商家，也都聚集到公司去了，真是皆大欢喜，各有所得呀！
我们科长调到公司当了副处长之后，来我们厂子检查工作时，常常与我们新来的副厂长开玩笑说，他用一纸通知，就骗过了新来的副厂长，把活动搞起来了。新来的副厂长听了，还有点不好意思呢。
