张文化和他的老爸张高寿相比，可就差远了。
在驭人之道、用人之道上，他完全就是一个白痴。
同样是新官上任三把火，这家伙头三把火对准的却是陈三郎。
这个多年来为浦江装卸攻城掠寨、为他们张家日进斗金的功臣，从张文化进入公司的第一天起，尽然成了他的眼里必须拔之而后快的钉子。
陈三郎的强势和雷厉风行的执行力本应该是公司的宝贵财富，张文化本应该像他老子张高寿那样好好的为我所用，为自家的企业创造更多的钞票。
这小子倒好，反而把他看成是自己的威胁。
只要有陈三郎在公司，所有的风头就全挨这个乡巴佬占去了，这是已经身为老总的张文化无法忍受的。
国营单位里平庸之辈对于有本事、有能力者围攻打压的企业文化，他尽然全部搬进了自己的家族企业里。
凡是有个性、有本事的他怎么都看不顺眼，而那些善于拍马恭维，见风使舵的小人，却能得其欢心，得到重用。
作为一个私营企业主，这样的管理思维真是太可笑了，也是很要命的。
张文化平时看过几本rì běn企业管理方面的书籍，把忠诚度作为企业用人的第一标准。
这个标准本身没有错，和个人学识能力相比，忠诚肯定是最重要的。
但如果把有能力视为不忠，把平庸之辈、高情商者视为忠诚，本身就是对rì běn早期如松下幸之助这样的管理奇才们，管理思想的一种亵渎。
中国历史上那些把自己的天下搞得国破家亡的笨蛋皇帝，十有**都是具有张文化这种思维的家伙。
张文化对他老爸无为而治、过度重用陈三郎的管理方式，是不以为然的。
现在有的是做不完的单子，有稳定的客户源和水泥gòng yīng商。
唯一需要仰仗陈三郎的就只剩招工和工人管理这一块了，其实这也不是问题。
每年几千万的劳工蜂拥大上海，招工那还不是一句话的事情嘛。
客户、gòng yīng商货源、工人三大要素全部搞定，剩下的是个人都可以把公司管好了。
重金养着陈三郎这个可有可无的小瘪三，父亲真是过虑了。
所以张文化接收公司后第一要务，就是想办法让陈三郎离开浦江。
毕竟是对公司有过贡献的老人，直接开除让他滚蛋会招来卸磨杀驴的骂名。
而且老爸一再强调要继续重用这个人，这样做父亲也不会答应的。
那就想办法让他自己cí zhí吧，大家的颜面都可以照顾到。
而让陈三郎主动离开公司的唯一办法，就是收权，让他在公司成个摆设。
所以在到任后第一次高层会议上，张文化对公司原来一些成熟的制度进行了颠覆性的调整。
每一条都是冲着陈三郎而来的。
说是“高层会议”，其实就是带班以上的那么十几个人，包括朱仔、和尚等几个监工，也包括司机小侯。
有这么几条制度调整很有杀伤力：
1、唯一的那辆桑塔纳轿车成了张文化的私人专车，小侯只对他负责。
2、mì shū小兰同时负责公司日常业务的调度。
3、现场监工每天来公司领取调度单，以前都是陈三郎派小侯送到工人住地去的。
4、资金的收付、结算、对账、报税，财务老周只对张文化汇报，由他本人签字生效。
就这四点，把陈三郎以往在公司的职责和权力剥夺的干干净净，就差没有扫地出门了。
会后，朱仔、和尚、六子、小侯这几个陈三郎的嫡系很是愤愤不平。
“这个张老三！他想干嘛？”
“大哥，你完蛋了！张老三已经把你剥光了，你怎么连屁也不放一个！”
“三郎，这姓张的和他老头不是一路人啊，他明显在赶你滚蛋！”
“大哥，你给个说法啊！兄弟们该怎么做！不能就这么认栽了吧！”
看着众兄弟义愤填膺的架势，陈三郎很是宽慰。
关键时刻这些从刀尖上滚过来的兄弟情谊，还是经得住考验的。
“草包一个，我跟他叫什么劲啊！”陈三郎神情自若的说道。
“哥几个，给你们透个底，我准备出来单干啦！”
在街角一处僻静的地方，陈三郎神秘的把自己创业开公司的计划，跟几位做了简单的介绍。
“真的啊！老大！”
“什么时候？这么大的事情怎么也不跟弟兄们事先透露点！”
“大哥，你这么做不地道啊，有财大家发嘛！”
这个意外的消息，让他们四位立马振奋了起来。
刚才大哥陈三郎的突然失势，对他们几位的打击其实很大的。
一朝天子一朝臣嘛，早就有人盯上了他们几位的差事，眼看好日子就要到头了。
陈三郎另起炉灶，准备自己打江山的计划，正符合这几位大侠的心意。
“原本想扶助一把这个混蛋，等他完全熟悉公司业务后，我再cí zhí。大家好聚好散，这也是老张的嘱托。没想到这小子那么想赶老子走，呵呵，丢人啊！”
陈三郎冷笑道，恨的牙根发痒。
开会的时候，忍气吞声没有发作，那完全是给他爸老张的面子，毕竟这个老头对自己还是有知遇之恩的。
“现在已经没有这个必要了！你们几位愿意留下的我不勉强，相信兄弟愿意跟老子混的赶紧做好离职准备，等这个月的工钱一发下来，我们就抬腿滚蛋！老子倒想看看他这个光杆司令，如何把后面的戏唱下来！”
“大哥，你到哪我们到哪！还有什么可说的！”朱仔第一个表态。
吴新吴和尚不用说，最铁的哥们同乡，当然是要走一起走，要留一起留。
“当然是跟老大混了！那张老三牛皮哄哄的模样，看了都恶心！”六子表了忠心。
“陈总，阿拉肯定是跟着你了，不过还是那个条件，我只能开车的，其他的事情阿拉做不来！”小侯还是一副文质彬彬的表情。
他愿意跟陈三郎走到不是因为什么哥们义气，完全是出于现实的考虑。
陈三郎现有的团队里，他是唯一一位土生土长的上海人，他太了解那些国企、大集体里的工作作风了。
一张报纸一杯茶的混日子，大事做不来、小事不愿做的夸夸其谈，张文化原来的生活状态就是那样。
这样的老爷兵出来，能把企业带好？他小侯不抱这样的奢望。
相比较之下，陈三郎更是个能干实事、干大事的人物。
而且这个老大向来慷慨，将来他如果能发财，至少会给手下人留点剩肉吃。
如果跟张文化混，从他对陈三郎兔死狗烹的做派来看，将来汤都不会留下一滴。
“小侯，跟你说实话，小车暂时肯定没有，将来等老子赚钱了，就买台大奔回来，让你小子伺候！当老婆伺候！哈哈！”
陈三郎开心的拍了拍小侯的肩膀，几个人也咧着大嘴一通傻笑。
“你比他们三有文化，就做我的副手吧！实在想开车手痒了，我那还有几十台大货，你想上那一台都行！”
最后陈三郎要求对于cí zhí的事情要绝对保密，一个其他的工人都不能知道。
因为这个消息一旦传到张文化的耳朵，他会延迟发放当月的工资。
这样的话，他们带领工人一起离开的计划就泡汤了。
陈三郎已经和英花商量过，将来工人们如果愿意投奔他的三郎装卸，公司将不会另收押金，还tí gòng免费的住宿，住房租金全部由公司统一支付。
这10块钱左右的月租金，对于那个时代的农民工们来讲，yòu huò还是很大的。
陈三郎相信有了这些优厚条件，带走浦江装卸的所有工人是没有问题的。
至少自己从老家带来的那批“子弟兵”，肯定会为他马首是瞻。
本来陈三郎也不想做的这么绝情，他准备尽量从外边招兵买马，不动原来老东家的一兵一卒。
但既然张文化跟他玩阴的，不念自己这些年为浦江立下的汗马功劳，那就不能怪他无义了。
