王城走出办公室之后就开始找王子曼和露西的身影，他也不知道两人有没有吃饭，想着如果没有的话便一起呗。
“王老板你吃饭了么？”就在王城四处张望的时候露西拉着王子曼的手就走了出来。
“你们吃饭了么？”王城反问道。
“吃过了，你还没有吃吧，我给你带了点。”王子曼说着将手里的袋子交给王城。
王城没有说什么只是微笑着接过王子曼递过来的袋子，和上辈子的遗憾重逢之后不知怎么的王城总是可以的保持着一定的距离。
“赶紧吃吧，这可是爱心便当啊。”露西见状依旧改变不了她跳脱的性子开起了玩笑。
王城拎着袋子走到休息室，王子曼和露西就跟在他的身后；休息室很大，人也很多，这也是没有工作的缘故，见王城走了进来，不知怎么的气氛就变的有些紧张。
再一一和王城打完招呼之后大家有意无意的就离开了休息室，不一会休息室里就只剩下王城三人。
“哇撒，没看出来你气场这么强大啊。”露西将这些看在眼里，等人走完了就开始吐槽王城这个老板自带的强大气场。
“说什么呢，我可是很亲切的。”王城白了一眼露西，他没有老板架子眼前的两个字最清楚。
当然除了偶尔用老板的名头欺负一下赵铁柱和范锦之外。
只是眼下的状况对于一家互联网公司来说可不是什么好的迹象，王城构想的应该是老板员工打成一片，畅所欲言；而不是像现在这样见到老板和学生时代见到老师一样，掉头就走。
心里想着该怎么改变眼下的状况，手上就打开了王子曼给他准备的午饭，“恩，还是子曼了解我的口味。”
饭盒里的是肉末茄子盖浇饭，这几乎是王城一辈子都没有改变的口味。
“快点吃吧，不然就凉了。”王子曼嘴角微微上扬，同时心里也松了口气。
王城倒是没有刻意的在露西面前保持形象，在他看来两人都是很熟悉的人；再者说别人带来的东西他吃的越香她们应该越高兴才是。
或许是真的饿了，又或许是因为对肉末茄子的偏爱，王城三下两下的就把饭吃完了；对此王子曼是一副溺爱的表情，至于露西嘛，王城很想问问你还能不能嫌弃的再明显一点？
“够么？”王子曼看王城吃的这么快担心他没有吃饱。
“够了。”王城点点头，他吃的很饱。
“吃饭一点都不讲究。”露西翻了个白眼。
没有理会露西的嘲讽，他讲东西收拾好还给了王子曼，说了一句，“待会就要开会了，你们没事吧？”
“没事。”王子曼和露西摇摇头，今天开业为此她们留出了一天的时间。
“那待会好好听。”王城叮嘱了一句就离开了。
刚刚休息室发生的事情让王城改变了注意，现在他要做的就是拉近自己和员工之间的距离，而不是像这样互相都不了解。
当王城回到赵菲办公室的时候，她一脸的诧异，因为她午饭都没有心情吃，而是在准备着该怎么去开展待会的第一次会议；尽管这种场面赵菲经历了很多次，但是这一次她和第一次一样紧张。
“老板，你怎么回来了？”赵菲诧异的看着王城说道。
“待会的会我来开吧，策划也由我来演示吧。”王城干净利落的说道。
“恩，我知道了。”赵菲非但没有不高兴，反倒是一副如释重负的感觉。
“为什么我感觉你很高兴啊。”王城自然是看出了赵菲心里的表情。
“哪有，没有的事！”赵菲神情一变，立马摆出一副遗憾的表情。
王城没有理会赵菲的否认，坐在位置上开始演练才会该说什么，该做什么。
下午两点，所有人都一窝蜂的坐在了会议室里，他们对于公司的第一个项目都表示很感兴趣，最最重要的是据说第一个项目就是由那个年轻的过分的老板策划的。
因为是使用投影仪，会议室里一片昏暗，这倒是减轻了不少王城心理负担。
“大家好，相信很多人对我还不算熟悉，先自我介绍一下我叫王城，虽然我不是什么高富帅，也不是富二代，但是我还是希望大家相信我，在座的也不是**丝，我有信心带领大家变成高富帅，当上ceo，迎娶白富美，走上人生的巅峰。”
一个简短的开场白都得在座的年轻人笑的合不拢嘴，但是他们都不是很明白所谓的“高富帅”“白富美”“**丝”都是什么意思。
“老板，那个高富帅是什么意思啊。”或许是开场白的缘故，一个员工鼓起勇气询问道。
“还有白富美和**丝？”又有一个人附和道。
“高富帅呢，顾名思义就是个子高，有钱长相还帅气这是形容男人的，至于白富美就更简单了，肤白貌美气质佳家境还好，这应该是男人的梦中情人；至于**丝嘛就是一种小人物的自嘲。”王城稍稍的做了一下简单的解释。
为了防止会跑题王城很快就把问题转移到到了正道上，这种事情撕下了他有的是时间慢慢和他们讨论。
“大家知道社交媒体么？知道的来举个例子吧。”王城提问道。
“推特！”
“非死不可！”
“博客。”
这次会议开得很晚，从下午两点开始，到天黑结束，但是谁也没有觉得这次的会议很长，不少人反倒是有种意犹未尽的感觉，因为王城的策划案让他们产生了无限的遐想。
因为王城比较风趣的讲话方式让他一下子赢得了不少员工的喜欢，他们都知道眼前的这个年轻人，他们的老板就是一个没有架子和他们一样的年轻人。他们同样有着相同的爱好。
比如当王城说道苍老师和小泽老师的时候，在座闷骚的年轻人露出的我懂你的表情。
不得不说这一次的会议室相当成功的，最起码王城达到了自己预期的想过，那就是拉近自己和员工之间的距离。
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