《以太坊》 第59章 共享

    说到3打印的火箭发动机，航空喷气公司拥有很成熟的技术，项目经理建议去向该公司申请微型火箭生产的许可，只要推力不超过某某界限就可以自己制造，那么应该花不了多少钱，项目经理对行情有了解。

    当然了，项目经理花了好多功夫才说服航空喷气公司，自己需要用乙醇和过氧化氢来制造火箭，让对方很不理解。

    该公司有一款火箭，采用增材制造的技术，只需要三个零件就可以，居尘看了图纸，印象很深。

    为了批量制造这种火箭，或者为了快速，居尘把3个零件分成了30个部分来分别制造，然后焊接起来，这技术还可以技术放下去，这就可以用30台机器同时制造，速度提高30倍。

    项目经理还是不理解为什么要这么干，难道将来会直接用增材制造来大批量产生火箭发动机吗？

    居尘还真是这么想的，如果质量没问题的话。

    用过氧化氢来当氧化剂让研发人员很幸福，因为爆炸的可能性很低，比液氧强多了，在实验室里的条件就可以完成所有的实验，这又让很多的传感器能用上，加速产品的研发。

    甚至在实验室里可以模拟强烈的海风对火箭回收的影响，你说研发人员幸福不幸福？

    因为这让工作人员觉得是在搞一个小px，所以个个干劲十足。

    如火如荼的业余火箭在搞事，t外包巨头埃森哲对p的报价也提高到了150亿美金，一帮风投都蠢蠢欲动了，财富增长得太快。

    居尘也是心动的，不过，他立即启动了工程学众包公司的项目，趁还控制着p，搞一下另外一个平台，不至于将来把p出售之后，除了巨额现金之外一无所有。工程学众包公司，ngng&nbp;rwg&nbp;，简称。

    向迷你小火箭的项目，就可以招募大批靠谱的不靠谱的技术人员，然后在内部进行抢单的工作模式，甭管你靠不靠谱，只要能完成抢下来的单子，就是合格的公司的一份子，甚至不重要的子项目对所有人开放。

    事实上，在烟厂的内部早就开始这种半公开的弹性工作模式，工厂基本上是连轴转的，但也没有任何员工抱怨加班加点，因为弹性工作模式对提高幸福度的效果太强烈了。

    因为效益提升，烟厂工人的平均工资也升级到了4000出头，个别抢单多的能达到7000，这是最普通的普工，不算管理层和技术人员。

    过滤烟的供应链正在建立，对营收的贡献还看不出来，但前景看好。因为零售商纷至沓来，业内人士非常知道这点，所以帝国烟草跑来谈投资。bt和帝国烟草都发现居尘对科技人才的整合能力很强，不一会儿的功夫，业内的精英就纷纷加盟ftr-g（一下简称f）。

    bt对f估值5亿，帝国烟草对f则估值8亿。原本居尘不打算引入烟草公司当投资人，但发现只有他们感兴趣，而且一个中型化工厂不足以建立将来f所需的化学技术壁垒，根据他和业内专家的联合研究，恐怕需要的投资真的要5到10亿美元，才能把过滤制剂和吸附剂等顶尖的技术或者公司收入旗下。

    居尘万万没想到要花这么多钱啊，看来最近不得不融资，或者干脆把p卖身给诚意满满的埃森哲。

    p那里还可以再拖一拖，等待他下一个类似的众包行业备胎发展到一定的程度。莫非真的要从烟草公司拿钱？

    烟草公司的钱也不好拿，公司整体估值才最多8亿，要大部分股份出让才能获得足够的收购资金，那就失去控制了，没劲。

    烟厂的工人虽然改善了生活，但是宿舍还是n年前的老房子，看上去就不像一个有前途的工厂应该有的样子，破破烂烂，居尘决定请建筑师设计一套工人公寓，最好能够每个人有一套单独的房子，小一点没关系。

    拥有独立的空间是每一个工人的梦想。

    此前，只有高级干部才有这待遇，但经过设计，是有可能让工人居住在“梦想宿舍”里头的。

    建筑师提供了一个核心方案，灵感来自于英国建筑师的b&nbp;prt木屋，其中的核心思想就是可伸缩空间，利用可以用转轮移动的墙面，灵活地把平时不使用的空间收纳，：浴室、床。

    连空间都可以收纳，更不用说那些多余的沙发、饭桌、茶几、床头柜，几乎所有能折叠、能搁置在上边、下边的家具都想办法收纳，以至于3x6米的狭小空间居然能够容纳单身公寓所有的要素：起居室、厨房、卧室、卫生间、浴室。

    这样的空间高度为2米，如同一个集装箱盒子，所以可以摞起来，一共9层，每层摆放50个单元，在宽度的一侧留出3米的过道，刚好能形成一个60米x60米的正方形。

    9层的正方形则拥有450套迷你单身公寓，直接采购零售商的产品，成本是8万一个单元，不包括家电，批发价是5万，获准授权制造，5万块可以把家电都包括进来，但需要自己组建一个建筑队，这方面没问题，烟厂大把人力资源，简单学习一下就可以了。

    这450套公寓可以以1000元的价格租给工人，因为内含全尺寸的双人床，所以相当于每个人租金才500，在红棉市附近的城市，这个价格不算贵，更何况这个小户型设计如此精良，特殊处理的木质纤维官方可以保证至少50年的使用期，使用国产工艺，可能效果差点儿，30年总是有的。

    而出租4年，单元的成本就能收回。

    投资额是450x5万=&nbp;2250万，第一期试点，看看效果如何。

    至于那些想包住宿的工人，也可以，一个套房去掉厨房之后，放两张上下铺，住四个人，相当于居住成本250，只要愿意吃苦，花250给工人住宿并不多。

    定下方案来之后，负责该项目的建筑师还没轻松几天，居尘忽然又有了奇奇怪怪的想法，因为被可移动的墙壁启发，觉得这方面的创意大有可为。

    在厂区当然土地便宜，但是在大都会的市中心，空间是昂贵的，红棉市一套公寓总得好几千的房租，浪费了上班族大量的金钱，居尘估摸着，怎么才能把现在的共享经济两大方向结合起来。

    一个是民宿，一个是共享办公空间。前一个典型代表是爱彼迎，估值310亿美金，后一个是wwr，200亿美金。

    家里有的房子要自己居住，但是白天自己要去上班，闲置着！机会来了，可以建造一堵墙，可以移动的墙，把起居室的大部分都搬空，用定制的办公家具和家庭家具来代替。

    定制的家具最大的特性就是可收纳到极小，然后在办公和居住两个状态之间切换，早上九点钟之前，房主把状态从居住切换到办公，自个儿去公司上班。租客使用时间从早九点到下午五点，下班之前切换回到居住状态。

    房主可以跟租客老死不相往来，可是使用共同的空间，这感觉好奇妙。

    有24小时都空闲房间的房东不多，可是白天去上班的房主，几乎覆盖了绝大多数的人类，所以，理论上最大的共享经济公司不是rbnb，也不是wwr，而是……居尘想出来的这个东西，好吧，先起个名字，叫rwr。

    这项目的核心在于家具的设计，居尘开始在工程学众包平台上招募相关领域的专家，秘密打造rwr。

    这个项目真是特别具有隐蔽性，除了居尘自己，谁也不知道他要这么强收纳属性的家具干么，这么大一个老板，还老想着节省空间，真是吝啬啊，出身不好就是不行啊。