《宝岛大文豪》 第八章 初心

    烤着活虾，林宇航开始向王京华请教道：“华姐，我的天马准备签一些新人演员进行着重培养，不过我确实对这方面没有太多的经验，比如说目前国内的经纪合约是怎么样的？”

    “经纪新人需要挺大的投资，风险也会比较高，所以新人的经纪合约尽可能的签长一些，最少十年，具体的经纪合约当然是以公司、经纪人的利益为主，捧新人就好像是炒股，眼光一定要好，否则选错了就很容易大赔特赔。”

    王京华很直接的说道，她看到林宇航脸上表情惊讶，笑道：“林总你可能不清楚这行的风险，我给你算一下，一个艺人一星期吃饭要花二百，一千块钱能拍艺人照片，四万块钱能出单曲，五十万能出专辑和拍，一千万能拍电视剧、电影，捧一个新人假如是五十万，那十个艺人就是五百万，再还有很多的时间风险成本，经纪人也要买车买房吃饭养家糊口，所以细算下来，捧人的成本非常高，最让人担心的是艺人红了之后，也有变成白眼狼的，所以经纪合同在一开始不仅要选对人来签，其中的条件也必须是苛刻的，我们把新人捧红了，我们赚够了本，自然会再调整新的合同。”

    林宇航认真点了点头，眼前这个女人很理性，从做生意的角度来讲，艺人经纪也必须如此执行。

    “北漂二十多万群体，想出名的人太多了，这个行业是我们在做主，或者说是钱做主，新人想要出名就必须要付出一定的代价。”

    “那新人的待遇一般会是多少？”

    “在除去培养成本之后，给新人分百分之七、百分之八就行了。”

    “这么少？”

    “已经很多了，一个新人初期很难给你带来任何利益，如果你想自己亏一些也可以的当然，如果说艺人愿意自己掏钱投入其中，合作就另说了，我现在讲的是捧红一个草根新人。”

    王京华觉得眼前这位大作家很有意思，明明在写作上已经闻名世界，每年随便写一写就能赚一大堆钱，即便是不写，去做名人代言之类，一年收入亿也不是不可能，却是非要跨界投资他不熟悉的娱乐行业。

    做商人，可是不能心怀怜悯的。

    “听君一席话，胜写十年书啊！”林宇航有些尴尬的笑了笑，他在开公司方面确实是一个新手。

    “林总千万别这么说，我说的只不过是经纪新人，像是你拥有实力、资源，又识人，我相信你的天马能做强做大。”

    “华姐过奖了，只可惜不能和华姐一起合作不知道华姐能否帮我推荐一位对经纪行业比较有经验的人，我相信在华一一定有你的很多徒弟。”

    林宇航讲出了约她过来的主要目的，没错，既然王京华挖不到，最起码让她推荐一位不如她的经纪精英也不错。

    毕竟未来两人还是有很大几率在合作的。

    王京华听到他这么说，也没有太惊讶，毕竟她在经纪圈内的地位使然，除了找她，也找不到别人。

    “让我想一下。”

    她沉吟了一会，开口说道：“华一确实有一个女孩的经纪能力很强，只不过她能不能跳槽到你公司，就看林总愿不愿意付出两个人的违约金。”

    “两个人的违约金？”林宇航有些不明白了。

    “是啊，我公司有一个经纪人叫李秀秀，她出身很好，传媒新闻本科毕业，有经纪人的意识和眼光，不过她加入华一是为了留在姐姐身边工作，她姐姐是我们华一目前热捧的女艺人，就是刚刚上映的少年包青天扮演凌楚楚的李兵兵。”

    王京华很认真的说道，她之所以推荐这对姐妹花给林宇航，确实是因为这对姐妹足够的优秀，而其实眼前的大作家林宇航，只要捧一个李兵兵，就比捧十个新艺人要更强一些。

    而李兵兵其实对于她们经纪圈而言，也是一个刚出道的新人。

    “李兵兵”林宇航的表情比较丰富，做梦都没有想到王京华会推荐这位未来女巨星给他。

    “两人的违约金是多少？”他问道。

    “每人五十万，一共一百万。”

    “她们会来我这吗？”

    “当然会，怎么不会，她过来就是一姐，以林总你的实力，加上姐妹俩的天分和勤奋，我敢保证不出两三年，她就会给你赚回来成本。”

    王京华说的是实话，林宇航也是这么想的。

    “行，那这几天抽空约她们出来谈一谈。”

    “没问题，明天就可以，她们今天才刚从香江回来。”

    “好，那就这样说定了。”

    林宇航起身和她握了握手，带着笑容送王京华走出了餐厅店门。

    回身，从口袋里摸出了一根中南海，笑眯眯的抽了起来。

    他跟王京华聊了一会，感觉从她身上汲取到了不少的负能量，比如说在对待新人艺人方面的苛刻待遇，如果从老板的角度来想，确实是每捧一个新人的风险都很大，但是他林宇航又不是真正的商人，可就算是他是商人，他也拥有预知未来的能力，风险也许会有，但是在他这里绝对是最低最低的。

    “百分之七八的分成比例，是有点低，不过当年我出版第一部小说的版税也是如此啊！”

    林宇航想一想，哪个行业不都是如此，谁的成功不是经历过剥削，一个新人还想怎么着呢？

    不过他转头一想，如果说他要剥削了新人，不等同于他又变成了当初剥削的他出版社老板？

    如此一来，新人培养成了明星，恐怕她们成名之后第一件事情就是跳槽。

    王京华传授给他的是经营好公司的经验，但是绝对不是她经纪艺人的方法。

    所以，林宇航思考来去，他还是决定站在艺人的角度上制定一份相对公正的分成比例。

    他觉得在天马影视公司艺人经纪当中，模仿美国好莱坞的演员等级制度比较好。

    在好莱坞，一般就是分为超级巨星、巨星、准巨星&顶级影星、著名影星、影星&知名演员、演员一共6个等级。

    区分这一个等级的标准，有三点，第一是片酬，第二是经典电影、电视剧作品，第四是作品获奖、演员获奖。

    林宇航懒得创新，他决定直接用好莱坞的分级就行了。

    至于合同分成比例，林宇航决定不改初心，坚定不剥削新人，他决定，还要颠覆性的提升新人的待遇。

    最低级演员公司抽六成，到最高的超级巨星公司只抽一成，以此递减。

    如下：演员六成

    影星&知名演员五成

    著名影星四成

    准巨星、顶级影星三成

    巨星二成

    超级巨星一成

    按照这个分级，天马一个签约新人演员一开始就可以抽四成，比同行分成待遇高出了57倍！

    当然，这同时意味着，加入天马的演员门槛，也会比同行经纪公司高57倍的难度！

    因为，每一位演员加入天马，都将是林宇航的亲自决策，而他也有信心让每一位天马演员，都能够至少成为著名影星。