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《职场演义》 第二十七章 老板指教

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    对于工厂来说,周子辉昨天在车间向工人宣布的政策不能不算是个很大胆的举措。切割车间的薪酬改革和培训改革他就这样做下决定,并已经宣布了,并没有提前向老板、何厂长以及刘经理提前沟通,这就犯了一个很大的错误。周子辉坐在办公室一顿发愁,自己只知道思考问题问题症结所在并想出解决办法,而且能够立刻付诸行动,但是总是会疏忽上下关系的沟通,以前在大龙集团的时候也是犯过这样的错误。

    “怎么补救呢?”周子辉皱着眉头在思索。

    同时,在老板办公室,切割车间的几位组长在和老板汇报情况。

    “老板,周经理说从本月开始,切割车间的所有人员分为四个档次,管理级、技术级、熟练工人级、一般工人级,每个级别对应不同的工资级别,每个工资级别又划分五个档次,每个人都可以带来技术人员或者一般工人,有带来的都可以提成,如果培养出技术人员的可以加薪,说想让咱们车间能够变成培训基地。”

    “还说咱们车间增加零散单切割小组,此小组专门负责玻璃基础知识和安全培训,专门负责切割零散订单需要的产品,专门负责培训基础的玻璃、安全及切割技术,此小组的组长有其他小组的组长轮流担任。”

    “老板,我觉得他说的不好吧,你想啊,他说只要培养出技术人员就可以加薪,那我们辛辛苦苦干活有什么用呢?”

    “嗯,大家说的都很有道理,大家先回工作岗位吧,下午我来开会解决这个问题。”

    大家散去之后,吕老板又分别找了刘经理和何厂长了解了情况,两人都说事先是不知道的。

    周子辉正想着呢,吕老板推门进来了。

    “小周,想什么呢?这么入神?”吕老板笑着说。

    “呃,老板,你来了,你请坐。”周子辉赶紧起身让座。

    “你是在想,昨天在车间宣布的事情吧”吕老板笑着说。

    “是的,老板,我好像犯了个错误,这么重要的事情没有向老板、何厂长你们商量就宣布出去了,真是该死呢。”周子辉自责的说。

    “你不单单犯了这么一个错误,还有两个错误,一是之前下单和跟单的创新没有实现和我说,二是昨天宣布的事情都没有形成文件,纯粹是空口白话,这叫人如何相信呢?”吕老板收起笑容,“倒不是说,你的这么举措是错误的,只是说你在事情的处理方式上面还要多加斟酌。”

    “老板批评的是,我甘愿受罚。”周子辉严肃的说。

    “罚你就算了,但是你始终要记得,我是你坚强的后盾,做什么事情事前和我商量,我会给你必要的支持,而不是你自己单打独斗,而你的同事是你的合作伙伴,有些事情还要取得他们的帮助才行,不知道我说明白了没有?”吕老板看着周子辉那着急的样子,不禁笑了,“其实你想的这些办法也很好,你自己也很有冲劲,我很欣赏,这次就当是个教训吧,谁都有犯错的时候,我年轻的时候经常犯错、着急上火的。”

    “嗯,你着急上火是真的,但是你还经常在家发火砸东西,我家的电视都被你砸坏了很多好吧。”这时候老板娘走了进来,开口笑道。

    “呃,你怎么还在说这事呀,已经过去了几十年了呀。”吕老板无奈的说。

    “小周,你就放心大胆的干,我和老板就是你的后盾。我很看好你,现在销售部的人员再也不用老是往车间跑了,他们到你那里一复印那张表格就解决问题了,各种数据我们都一目了然,还有听老板说,你提出要扩大外贸的想法,也很好,我们现在正在招人,而且我这几天到处转了转,做外贸的这个想法可行度很高呢。”老板娘说。

    周子辉被感动了,吕老板过来帮助自己获得进步,而老板娘这是给自己打气来了,她是怕自己受到挫折而退缩。

    周子辉突然就明白了,人犯了错误或许不太可怕,可怕的是因此而一蹶不振。

    这就要求一个人的抗压能力要高,能力越大,负担的责任越大,或许就会犯更大的错,就要有相应的抗压能力,吸收经验教训,继续前行。

    下午三点钟,刘经理通知全场的管理者参加会议。

    “今天请大家来,是想说三件事情。一是昨天小周在切割车间宣布的关于薪酬改革的事情,以前大家都私下埋怨说,我怎么老是不给大家加工资呢,我现在就告诉大家,是我不知道怎么加,不知道加多少,不知道给谁加,现在小周这个想法很好的解决了这个问题,小周回头做个详细的文件,里面将所有车间加进去,并且里面还可以加进关于产量、安全等内容的奖励,文件由我签字后再执行。第二件事情是关于培训的事情,也是小周昨天说的吧,以后新进的所有人员先放到切割车间进行基础培训,其他车间在需要人的时候直接到切割车间调人,各位切割组长要好好的配合小周做好技术力量的培训工作。第三件事情就是关于车间区域划分的事情,现在切割车间已经实施的很好了,其他车间也要仿照实施,各位车间主任你们也可以请小周帮你们做嘛。”吕老板做事向来是雷厉风行、干净利落的,开会向来都是直接说事。

    “嗯,老板说的话,很好的补充了小周这段时间的缺漏,大家都好好执行。”何厂长笑眯眯的说。

    “抱歉了各位,我昨天的想法有很多不足之处,请大家原谅。”周子辉站起来给大家鞠了一躬,“同时,我会按照老板说的,做出很好的反思和补充,给大家一个圆满的交代。”

    “嗯,很好,大家以后在工作上不要怕犯错,有什么好的想法大胆提出来,大家一起商量后,说不定就是很好的思路了,我们不像人家很大的公司,有什么事情都要经过很繁琐的程序,还有很多内部斗争,我们这里没有,我们这里能犯错,犯错能马上改正,这是我们的优势。”吕老板又补充说道。

    这场由于周子辉工作上的疏漏引起的轩然大波平息了,正像吕老板所说的,这里允许犯错,发错之后马上能改,这就是优势,因此,这个玻璃加工厂才能成为本省中部最大。
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